- 1
- 0
- 约2.84万字
- 约 43页
- 2025-10-09 发布于河南
- 举报
2025年省属虚拟市南沙群岛某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为()。
A.收文、发文
B.通用公文、专业公文
C.上行文、平行文、下行文
D.本机关制发的和内部使用的公文
【答案】:A
【解析】按照文件来源,在一个机关内部公文可分为收文和发文。收文是指本机关收到的来自外部机关的公文,发文则是本机关向外发出的公文。通用公文和专业公文是按公文的使用范围分类的;上行文、平行文、下行文是按行文方向分类的;本机关制发的和内部使用的公文这种表述不准确,不能准确概括按文件来源的分类。所以本题应选择收文、发文这一分类。
2、社会主义市场经济最重要的微观基础是()。
A.政府
B.市场
C.企业
D.居民
【答案】:C
【解析】社会主义市场经济是市场在国家宏观调控下对资源配置起决定性作用的经济体制。企业是市场活动的主要参与者,是社会主义市场经济最重要的微观基础。企业作为生产和经营的基本单位,它的生产经营活动直接关系到整个市场经济的运行和发展,能够自主地参与市场竞争,根据市场需求进行生产和销售,对资源进行合理配置。政府在社会主义市场经济中起到宏观调控的作用,主要职责是制定政策、维护市场秩序等,并非市场经济的微观基础。市场是商品交换的场所和机制,它为企业和其他市场主体提供了交易的平台,但本身不是微观基础。居民是消费主体,也是市场活动的参与者,但居民主要通过消费行为影响市场,而不是像企业那样作为生产和经营的基本单位构成市场经济的微观基础。因此本题答案是企业。
3、美国次贷危机中的“次”是指()。
A.贷款人的第二次贷款
B.贷款人的收入较低,信用等级较低
C.贷款机构的实力和规模较小
D.货款机构的信用等级较低
【答案】:B
【解析】次贷危机里的“次”指的是贷款人的信用状况较差、收入较低。在发放贷款时,金融机构会对借款人进行信用评估和等级划分。信用等级高的借款人违约风险小,金融机构更愿意为他们提供贷款且条件较为优惠;而信用等级低、收入不稳定的借款人违约风险较大,这类贷款就被称为次级贷款。次贷危机正是因为大量次级贷款借款人无力偿还贷款,从而引发了一系列金融问题和危机。而“贷款人的第二次贷款”说法错误,与“次”的含义无关。“贷款机构的实力和规模较小”“贷款机构的信用等级较低”描述的对象是贷款机构,并非“次”所针对的借款人信用与收入情况。所以正确答案描述的是贷款人的收入较低,信用等级较低。
4、公约是指各个国家、组织、个人之间共同遵守的约定。下列公约特点中,能表明缔约者之间是自愿缔结的是()。
A.基本原则性
B.一致认同性
C.公众约定性
D.长期适用性
【答案】:B
【解析】公约是各个国家、组织、个人之间共同遵守的约定。基本原则性主要体现公约在内容上规定了一些基本的准则,重点在于准则的基础性,并非体现缔约者的自愿缔结。公众约定性强调的是约定具有公众参与的性质,不一定能直接表明缔约者是自愿来缔结公约的。长期适用性侧重于公约在时间维度上的适用情况,和缔约者是否自愿缔结没有直接关系。而一致认同性表明了各缔约者对于公约的内容是达成一致意见、共同认可的,这直接体现了他们是自愿来缔结这个公约的。所以表明缔约者之间自愿缔结的公约特点是一致认同性。
5、李某采用银行按揭贷款的方式购买了一套价值60万元的新房,他先首付现金16万元,之后在15年内付清银行贷款44万元以及利息10万元。在这一购房过程中,房价60万元、首付16万元、支付利息10万元分别体现的货币职能是:
A.价值尺度、支付手段、流通手段
B.支付手段、价值尺度、流通手段
C.价值尺度、流通手段、支付手段
D.支付手段、流通手段、贮藏手段
【答案】:C
【解析】本题可根据货币的不同职能的定义,结合题干中房价、首付和利息的支付情况,来判断分别体现的货币职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,表现为商品的标价;流通手段是货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能,表现为“一手交钱,一手交货”;支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能,表现为钱货交易在时空上分离。在本题中,房价60万元,这是房子价值的货币表现,是用货币来衡量该套房子的价值,体现了货币的价值尺度职能。首付16万元,在购房过程中,这16万元是在购买当下就完成了支付,用于交换房子的部分价值,是货币充当了商品交换的媒介,体现了货币的流通手段职能。支付利息10万元,利息是在未来的一定时间内逐步支付的,并非在购买房子的当下同时完成,体现了货币用于清偿债务的支付手段职能。综上所述,房价60万元体现价值尺度职能,首付16万元体
您可能关注的文档
- 2025年芜湖市繁昌县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年肇庆市广宁县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年福州市连江县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年石家庄市井陉矿区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年百色市德保县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年甘南州玛曲县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年牡丹江市阳明区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年漳州市芗城区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年滁州市全椒县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年湖南省长沙市雨花区某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 乡镇招聘试题及答案.docx
- 2021年10月23日全国事业单位联考B类《职业能力倾向测验》试题.docx VIP
- Ce元素对6061铝合金铸态组织及性能的调控机制研究.docx VIP
- T CAQI 255-2022《机动车检验机构建站规范》.pdf
- 药品GMP检查指南.docx VIP
- 2025年药品GMP检查指南.pdf VIP
- 一种人工影响天气的系留烟条及系留烟炉.pdf VIP
- 2025年事业单位公开招聘社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》合订试题(附答案解析).docx
- 三年级数学(上)计算题专项练习附答案.docx VIP
- 吉泰科GK800变频器用户手册.pdf
原创力文档

文档评论(0)