2025标准版企业劳动合同范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025标准版企业劳动合同范本

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

户籍地址：

现居地址：

鉴于甲方需要员工从事生产经营或技术、管理等工作，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同第十一章约定的条件下终止或解除。

若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，任务完成的标准为，具体以本合同附件为准。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。

2.3甲方可以根据生产和工作需要，调整乙方的工作内容、工作地点或职务，但应提前天以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行工时制（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。

3.2标准工时为每天小时，每周天。

3.3如需加班，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

3.4乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体事宜根据国家法律法规及甲方规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，基本工资为元/月。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准及计算方式详见附件。

4.3乙方享有不低于当地最低工资标准的保障。

4.4甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴税费。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2缴费基数和比例按照乙方工资及国家相关规定执行。

5.3甲方为乙方提供以下福利：（如带薪年假、节日补贴、培训机会等）。

5.4乙方享有法律规定的其他保险和福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方如因工作需要接触职业危害因素，甲方将安排定期职业健康检查。

6.4甲方应不断改善劳动条件，提高乙方的工作环境。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2如发生《劳动合同法》第39条、第40条、第41条规定的情形，甲方可以解除合同。

7.3如发生《劳动合同法》第42条规定的情形，甲方不得解除合同。

7.4合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

7.5合同解除或终止，甲方应依法支付经济补偿金，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求经济补偿。

8.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权依法或依合同规定解除合同。

8.3任何一方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可