2025年重庆市潼南县潼南县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.09万字
  • 约 46页
  • 2025-10-13 发布于河南
  • 举报

2025年重庆市潼南县潼南县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx

2025年重庆市潼南县潼南县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于公文信函格式的说法,正确的是()。

A.首页不显示页码

B.联合行文时不使用主办机关标志

C.标题居中编排,与其上最后一个要素相距三行

D.如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度,应当居版心右边缘编排

【答案】:A

【解析】在公文信函格式中,首页不显示页码,这符合公文信函格式的规范要求。联合行文时会使用主办机关标志,并非不使用。标题居中编排,与其上最后一个要素相距两行,而不是三行。如需标注份号、密级和保密期限、紧急程度,应当顶格居版心左边缘编排在第一条红色双线下,并非居版心右边缘编排。所以正确的说法是首页不显示页码。

2、运用法律方法实施管理,不仅注重事后的惩罚,更关键的是在事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用,这表明法律在管理中具有()特点。

A.权威性

B.预防性

C.强制性

D.规范性

【答案】:B

【解析】该题描述表明运用法律方法进行管理时,不仅有事后惩罚,更重要的是能在事前对人们行为起到指导、教育和警示作用,这体现了法律能够预防不良行为的发生,具有预防性特点。权威性强调的是法律的地位和不可侵犯性;强制性侧重于依靠国家强制力保证实施;规范性主要指法律规定了人们行为的准则和模式,它们均不符合题目中所强调的事前作用这一关键要点。所以本题答案应体现法律在管理中的预

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档