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联大学堂《人力资源管理薪酬管理（河南理工大学）》题库附答案 .pdf

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    联大学堂《人力资源管理薪酬管理（河南理工大学）》

    题库附答案

    1、收益分享计划的内涵及其与利润分享计划的区别。

    正确答案：收益分享计划是企业提供的一种与员工分享因生产率

    提高、成本节约和质量提高而带来的收益的绩效奖励模式。I收益分

    享计划与利润分享计划的区别在于：首先，收益分享计划并不使用整

    个组织层次上的绩效衡量指标（利润），而是对某一群体或者部门的

    绩效进行衡量。I其次，收益分享计划下的奖励支付通常比利润分享

    计划下的奖励支付周期更，同时更为频繁。

    2、薪酬

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