2025年重庆市重庆市万州区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

2025年重庆市重庆市万州区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“十四五”规划指出，当前我国已转向新发展阶段。请问新发展阶段是指（）。

A.高水平发展阶段

B.高效率发展阶段

C.高质量发展阶段

D.高速度发展阶段

【答案】：C

【解析】“十四五”规划指出，当前我国已转向高质量发展阶段的新发展阶段。高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。而高水平发展、高效率发展并非官方对新发展阶段的表述；我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，不再追求高速度发展。所以本题应选高质量发展阶段。

2、以下关于常用经济术语的说法，错误的是（）。

A.国内生产总值（GDP），常被公认为是衡量国家经济状况的最佳指标

B.国民收入在价值构成方面，不计算中间产品价值，也不包括固定资产折旧价值，只计算净产值

C.消费者物价指数（CPI），主要用于衡量各种商品在不同生产阶段的价格变化情况，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标

D.内向型经济指实行“进口替代政策”的国家的经济，即发展中国家优先发展本国制成品生产，用本国产品替代原进口商品以带动其他经济部门的发展

【答案】：C

【解析】消费者物价指数（CPI），是反映与居民生活有关的商品及劳务价格统计出来的物价变动指标，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标；生产者物价指数（PPI），主要用于衡量各种商品在不同生产阶段的价格变化情况，与消费者物价指数一样，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标。

3、车某身为全国人大代表，在正常履行职务过程中遭人诬陷，被某市公安局刑事拘留。根据我国宪法和法律，下列说法正确的是（）。

A.该公安局无权拘留李某，除非得到全国人大会议主席团的许可

B.该公安局无权拘留李某，除非得到全国人大常委会的许可

C.该公安局有权拘留李某，但必须立即向全国人大会议主席团或全国人大常委会报告

D.该公安局有权拘留李某，但必须立即向最高人民检察院报告

【答案】：B

【解析】全国人大代表在全国人民代表大会开会期间非经全国人民代表大会主席团许可，闭会期间非经全国人民代表大会常务委员会许可，不受逮捕或者刑事审判。如果因为是现行犯被拘留，执行拘留的公安机关应当立即向全国人民代表大会主席团或者全国人民代表大会常务委员会报告。本题中车某作为全国人大代表，在正常履行职务时被诬陷刑事拘留，并非现行犯情况，但公安局有权对其进行拘留，不过必须立即向全国人大会议主席团或全国人大常委会报告。所以正确的说法是公安局有权拘留，但要履行报告程序。

4、雄安新区把淀水林田草当作一个生命共同体，构建（）的生态空间结构。

A.一淀、两苑、六片、多廊

B.一淀、两带、三片、多廊

C.一淀、三带、九片、多廊

D.一淀、三苑、三片、多廊

【答案】：C

【解析】雄安新区将淀水林田草作为一个生命共同体，形成“一淀、三带、九片、多廊”的生态空间结构。“一淀”即白洋淀；“三带”包括环淀绿化带、郊野公园环带、森林湿地环带；“九片”指多个城市公园和大型生态斑块；“多廊”为多条河流、道路沿线的绿化廊道。这种生态空间结构体现了雄安新区对生态环境保护和可持续发展的重视，通过合理布局，实现生态系统的完整性和稳定性，促进人与自然和谐共生。

5、行政管理具备满足人们物质、文化及生活需求的属性与功能，这是行政管理自身所固有的，不以人的意志为转移。这主要体现了行政管理的（）。

A.相对性

B.实践性

C.主体性

D.客观性

【答案】：D

【解析】该题主要考查对行政管理特性概念的理解与应用。解题关键在于准确把握题干中对行政管理属性和功能的描述，并与各个特性的定义进行匹配。题目中明确指出行政管理具有满足人的物质、文化、生活需要的属性和功能，且这种属性和功能是行政管理本身所固有的，不以人的意志为转移。相对性强调在不同条件或参照下的相对关系，而题干未体现出这种相对的概念，所以不符合题意。实践性侧重于实践操作方面，即通过实际行动来体现行政管理，题干中并没有涉及到实践相关的内容，因此也不符合。主体性强调主体的作用和地位，重点在主体的主观能动性等方面，与题干中强调的固有、不以人的意志为转移的特点不相符。客观性指的是事物本身所固有的，不依赖于人的意识而存在。这与题干中“行政管理本身所固有的，不以人的意志为转移”的描述完全一致，所以符合题意。综上，答案为客观性。

6、衡量社会生产力发展水平的标志是（）。

A.劳动资料

B.生产工具

C.劳动对象

D.生产资料

【答案】：B

【解析】这道题考查衡量社会生产力发展水平的标志。劳动资料是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料