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漳州东山县中石化2025秋招写作申论万能模板(直接套用)
第一题(案例分析题,共2题,每题25分,满分50分)
题目1:
漳州市东山县作为国家重点生态功能区,近年来积极响应国家“双碳”战略,推动石化产业绿色转型升级。中石化东山县分公司计划引进一批新能源技术研发人才,并配套建设配套储能设施和氢能利用项目。然而,项目推进过程中面临土地资源紧张、技术瓶颈、企业成本压力以及地方居民环保焦虑等多重挑战。
请结合材料,分析东山县石化产业绿色转型面临的困境,并提出针对性的解决方案。(要求:条理清晰,论据充分,不超过500字)
题目2:
材料显示,东山县部分石化企业因环保标准提高,生产成本上升约15%,导致市场竞争力下降。同时,新能源技术研发周期长、投入大,企业短期盈利压力明显。当地政府计划通过“政企合作”模式,引入社会资本参与新能源项目投资,但部分企业对合作模式存在疑虑,担心技术泄露和收益分配不均。
请结合材料,撰写一份面向石化企业的政策解读,阐明政府“政企合作”模式的必要性,并分析企业可能存在的顾虑及应对策略。(要求:逻辑严谨,语言得体,不超过600字)
第二题(应用文写作题,共1题,满分30分)
题目:
中石化东山县分公司计划开展“石化产业绿色转型与员工技能提升”专题培训,旨在帮助一线员工掌握新能源技术操作规范,增强环保意识。请以人力资源部门的名义,撰写一份培训方案(包括培训目标、内容、形式、时间安排及预期效果),并说明如何确保培训实效。(要求:格式规范,内容具体,不超过800字)
第三题(文章论述题,共1题,满分40分)
题目:
近年来,东山县依托石化产业优势,推动“石化+”产业融合,拓展新材料、海洋生物等新兴产业。然而,产业结构单一问题依然突出,经济抗风险能力较弱。结合东山县实际情况,论述如何通过科技创新和产业多元化,实现经济高质量发展。(要求:观点鲜明,论据翔实,结构完整,不超过1000字)
答案及解析
第一题(案例分析题,共2题,每题25分,满分50分)
题目1答案:
东山县石化产业绿色转型面临三大困境:一是土地资源约束趋紧,新能源项目用地与农业用地矛盾突出;二是技术瓶颈制约,氢能储运、碳捕集等核心技术尚未突破;三是企业成本压力增大,环保投入占比过高导致盈利能力下降。
解决方案:
1.优化土地配置:推行“立体开发”模式,利用废弃矿区、盐碱地建设新能源项目,并引入第三方评估机制,平衡土地价值。
2.突破技术瓶颈:建立省级研发平台,联合高校开展氢能转化技术攻关,给予企业研发补贴,降低技术转化成本。
3.降低企业负担:通过政府贴息、税收减免政策,减轻企业环保投入压力;同时推广循环经济模式,提高资源利用率。
解析:答案紧扣材料中的土地、技术、成本三大痛点,提出具体可行的解决方案,符合东山县实际情况,得分点清晰。
题目2答案:
政府“政企合作”模式对石化企业意义重大:一是缓解资金压力,通过社会资本补充企业研发投入;二是分散技术风险,政府主导技术标准制定,降低企业单方面决策失误可能;三是提升政策协同性,避免企业因环保标准调整盲目停产。
企业顾虑及应对:
1.技术泄露风险:政府需建立保密协议,明确合作边界,引入第三方监管机构。
2.收益分配不均:采用“收益分成+固定补贴”模式,保障企业短期收益,逐步过渡到市场化分配。
3.政策不确定性:政府需加强政策稳定性,定期发布产业规划,增强企业信心。
解析:答案从政企合作的意义和企业顾虑两方面展开,逻辑严密,对策针对性强,符合企业实际诉求。
第二题(应用文写作题,共1题,满分30分)
答案:
中石化东山县分公司“石化产业绿色转型与员工技能提升”专题培训方案
一、培训目标
1.掌握新能源技术操作规范,提升员工安全生产能力;
2.增强环保意识,推动企业绿色生产理念落地;
3.缓解转型焦虑,促进员工职业发展。
二、培训内容
1.新能源技术模块:氢能储运、碳捕集应用案例;
2.环保法规模块:《双碳目标下的石化行业合规指南》;
3.职业规划模块:新能源行业就业前景分析。
三、培训形式
1.线上线下结合,邀请行业专家授课;
2.模拟实操演练,分批次开展技能考核;
3.建立培训反馈机制,动态调整课程。
四、时间安排
-2025年10月(为期2周):全员集中培训;
-11月-12月:分批实操考核。
五、预期效果
1.员工技能合格率达90%以上;
2.企业能耗降低5%,环保投诉减少30%;
3.形成可持续学习机制,推动人才梯队建设。
解析:方案结构完整,内容具体,符合企业培训需求,得分点覆盖培训目标、内容、形式及效果评估。
第三题(文章论述题,共1题,满分40分)
答案:
科技创新与产业多元化:东山县经济高质量发展的双引擎
东山
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