原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业员工股权激励制度设计与优化研究
目录
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2文献回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.4研究假设与问题设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.5文章结构与贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
股权激励的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.1激励理论综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.2股权激励的概念与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.3国内外股权激励实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
企业员工股权激励机制的内在逻辑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.1股权激励机制的作用机理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.2股权激励与企业管理效能提升的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
3.3股权激励与企业核心竞争力构建的结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
企业股权激励制度设计原则与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.1设计原则探析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
4.1.1战略匹配性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.1.2公平公正性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
4.1.3持续激励性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
4.1.4效益可持续性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.2股权激励设计步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
4.2.1目标设定与激励对象选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.2.2激励方法与工具选用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
企业员工股权激励优化路径分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
5.1现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
5.2存在的问题与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
5.3优化策略与措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
6.1成功案例解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
6.1.1创新型高科技企业股权激励案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
6.1.2传统制造企业股权激励创新实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
6.1.3服务业企业股权激励均衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
6.2经验与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
6.3未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
结论与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
7.1结论概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
7.2对企业股权激励制度设计的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84
7.3对政策制定者与监管机构的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85
7.4研究的局限性及未来研究方
文档评论（0）