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茶文化融入大学生就业指导的策略研究
目录
文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1茶文化的发展现状与价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.2大学生就业指导的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.1.3茶文化与大学生就业指导融合的必要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.1茶文化研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.2.2大学生就业指导研究综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
1.2.3茶文化与大．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.3.1研究内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
1.3.2研究方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.3.3研究创新点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
茶文化与大学生就业指导的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
2.1茶文化核心内涵解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.1.1茶文化的历史渊源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.1.2茶文化的精神内核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.1.3茶文化的现代价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.2大学生就业指导的理念与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.2.1大学生就业指导的目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
2.2.2大学生就业指导的主要方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.2.3大学生就业指导的模式创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
2.3茶文化与大学生就业指导融合的原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
2.3.1茶文化对大学生职业素养的塑造作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
2.3.2茶文化对大学生就业能力的提升作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
2.3.3茶文化对大学生就业心理的调适作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
茶文化融入大学生就业指导的实践模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
3.1茶文化融入大学生就业指导的路径选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
3.1.1课程体系建设路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．77
3.1.2活动实践载体路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
3.1.3环境氛围营造路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
3.2茶文化融入大学生就业指导的课程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
3.2.1公共课课程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84
3.2.2专业课课程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85
3.2.3选修课课程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．88
3.3茶文化融入大学生就业指导的实践活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．88
3.3.1茶文化知识普及活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．90
3.3.2茶文化体验实践活动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．94
3.3.3茶文化主题就业工作坊．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．95
3.4茶文化融入大学生就业指导的环境
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