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就业安置协议书

就业安置协议书（精选6篇）

就业安置协议书篇1

甲方：_________________

乙方：_________________

为了平衡_________劳动力市场，满意_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商全都，为了双方的合作顺当开心，持续久长，特协定如下协议条例以之监督执行。

一、乙方组织输送过来的工人(同学)年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯净，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。

二、工人(同学)必需办有真实有效的正本证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备，另须预备_____张相片。

三、工人(同学)在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予担当任何责任，但甲方将帮助乙方办理相关事务，乙方在动身三天前肯定要用电话告知甲方所带人数和其他详细状况。

四、甲方给乙方工人(同学)安排安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_____月内，每月到手工资在_________元，之后依据其表现和力量予以提干加薪，其工资一般在_________元。

五、工人(同学)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部支配进厂(通常只需5小时左右)，如未能支配进厂者，一切费用开支均由甲方担当至进厂为止。......

甲方：_____________

乙方：_____________

___年___月___日

就业安置协议书篇2

甲方：_________

乙方：_________

为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据公平自愿的原则，双方签订如下协议：

一、甲方职责

1.严格根据简章规定的收费标准进行收费。

2.供应足够的师资和良好的教学环境，并依据教学要求支配相应的实习。

3.制定完善的规章制度，严格管理同学。

4.供应必要的生活设施和活动场所。

5.学习结束，经考核合格者，为毕业同学颁发相应证书。

6.全面负责毕业同学的就业安置工作，并供应_________年的跟踪服务。

二、乙方职责

1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录用通知书缴费注册。

2.交费入学后不退费。

3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特殊是不得私自外出、外宿。

4.就业安置实行分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。

5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

三、违约责任

1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

2.乙方违约，经甲方教育无效，将赐予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退;若属违法行为，则提交司法机关处理。

本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

甲方：_________乙方：_________

法定代理人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就业安置协议书篇3

甲方(单位)：________________有限公司

乙方(同学)：___________________

乙方身份证号：________________________________

为适应________市场的进展需求，培育高级______人才，提______专业毕业生的就业质量，经面试与协商，甲方接受乙方作为订单式培育的同学，学业完成后到甲方就业，并达成如下协议：

一、托付培育和就业

1、甲方授权________________________学校为定向委培单位，对乙方同学进行全日制______专业的教育、管理。

2、学习期限：______毕业生2年，______毕业生4年;

3、合作形式：实行1+1和1+3的办学方式;即同学入学在本校学习1年后，到甲方(__________________学校)______连续学习1年，______连续学习3年;

4、具备下列条件甲方(__________________有限公司)负责支配同学______实习。

(1)根据教学方案，如期完成学业并获得______学历证书;

(2)通过_____________