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矿工劳动管理与权益保障合同

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘矿工从事井下作业，乙方有从事井下作业的能力和意愿，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条合同目的

甲乙双方通过签订本合同，明确双方在矿工劳动过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，维护矿区的正常生产秩序，促进企业的健康发展。

第二条合同期限

本合同有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商一致，办理续签手续。

第三条工作内容

1.乙方同意在甲方指定的矿区从事井下作业，具体工作内容包括但不限于____。

2.甲方有权根据生产需要调整乙方的工作岗位和职责，但调整不得违反国家法律法规和本合同约定。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，每周休息____天。

2.甲方应保障乙方的休息休假权利，不得强制或变相强制乙方加班加点。

3.乙方在法定节假日和休息日工作，甲方应依法支付加班工资。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元，工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3.工资支付方式为____，甲方应提供工资清单，乙方有权核对。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品和作业环境。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全知识和技能。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，甲方应予以尊重和保护。

第七条社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如____。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成生产任务。

2.乙方应严格遵守安全生产规定，不得违章作业，如有违反，甲方有权进行处罚。

第九条违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：____。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：____。

第十二条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________