2025年基层工商干部述职述廉报告与基层工商所蹲点跟班学习心得体会.docVIP

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基层工商干部述职述廉汇报与基层工商所蹲点跟班学习心得体会汇编

基层工商干部述职

根据上级局述职述廉既定布署，结合岗位职责有关规定，对照“尽责、规范、创优”创立理念和年度目任务，本人履职尽责、执行党风廉政责任制有关状况，概括起来，就是处理好“四个矛盾”，把握好“四个常字”。

一、对处理“荣”与“耻”矛盾，常怀敬业之德。

荣耻观问题，以履职尽责而言，还是个职业道德问题，只有知荣耻，才能明是非、辨善恶、分美丑，站稳脚跟和立场。当今社会，某些人之因此出现人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶不分，不知廉耻，甚至以丑为美等社会现象，究其本源，还是在于人荣耻观念日渐模糊，道德观日益淡薄成果。此外，在经济和社会转型过程中，多元化价值理念鱼龙混杂，增长了识别荣耻难度，使我们职业道德建设面临了很大挑战。某些人以居豪华住宅为荣，以坐名贵轿车为荣，以食山珍海味为荣，以穿名牌服饰为荣，以游山玩水为荣，以升官做官为荣，以拥有绿卡为荣，以家财万贯为荣，如此等等，一旦有了这些荣耻观，就必然正反不分，香臭不辨，把光荣当作耻辱，把耻辱当做光荣，对社会道德体系构成冲击，也损害了良好社会风气。基层工商所是工商部门监管执法前沿阵地，是提高服务、展示形象重要窗口，直接面对监管对象和人民群众，是工商工作最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平高下将直接影响工作质量好坏和整个部门形象。在树立对荣耻观和职业道德建设中，本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、友好五个方面入手，培养良好思想品德和道德修养，坚持做人做事对得起天地良心，树立大局观念，自觉处理并协调好组与组之间，组与分局之间以及本人与班子其他组员之间关系，增强凝聚力、向心力、战斗力。重视强化主人翁意识，以忠诚之心看待红盾事业，以奉献之心看待岗位，以仁爱之心看待同志，以文明管理看待监管对象，自觉用职业道德、职业规范约束自已，爱惜自已工作岗位，立足本职创大业。工作中响亮提出，“从我做起，向我看齐，请你监督”，时时到处为群众做表率，从而保证了党和国家赋予工商监管职能充足发挥到位。

二、对处理“工”与“学”矛盾，常练素质之功。

基层干部素质高下，影响着事业兴衰。提高基层干部素质，很重要一条，就是加强学习。伴随工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增长，基层工作任务日益繁重，基层干部想多学些理论业务知识，往往身不由已，工学矛盾比较突出。怎样使“工”与“学”两增进、两不误、两提高，就成为目前乃至此后较长一段时期必须正视问题。有一句话说得好，时间就像海绵里水，是靠挤出来。我们应当发扬雷锋“钉子”精神，充足运用工作空隙和工余时间，广泛涉猎各方面知识，少应酬多读书，少休闲多“充电”，自我加压，自我警醒，不停用新知识充实自已、丰富自已、提高自已。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度，更是一种需要、一种必须。人们常说，“学习意识即成长意识”，停止学习，就意味着拒绝成长。无论什么人，不坚持学习、不善于学习，不刻苦学习，就要落伍，就要被淘汰。二要讲究措施，抓住重点。作为基层工商所，每天要处理事情非常之多，怎样在繁琐工作压力之下，抽出时间学到真正实用新知识，这自身就是一门学问。究其主线，就是要“注意措施，抓住重点”。在措施上要在工作中学习，在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学，瞄着热点学，想着未来学；在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中，一是学好理论。只有具有较高理论素养和水平，才也许识大体，顾大局，把握发展规律，具有较强洞察力，才也许政治上坚定，愈加自觉地贯彻党路线和各项方针政策。假如理论上似是而非，思想上模模糊糊，行动上摇摇摆摆，就会给事业导致损失乃至严重失误，这方面有史可鉴，值得记取。学习理论，要重视学原著，重视把握基本理论和科学体系，要尤其重视国家三代领导人对于马克思主义新发展、新概括、新奉献。学习理论要同实际相结合，同国家实际、本部门本单位实际、个人思想实际和工作实际相结合，在实践中学好理论，发展理论，在学习中发现问题，处理问题。二是学好业务。工商工作波及面广、管理领域较宽、适使用方法律法规多、工作规定也较高，为此，要熟悉和精通业务，做到完全胜任，就要做一种学习型人，构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬，立足本职制定学习计划，加强自身学习，不停提高业务水平和技能。三是不停总结。要多思多积累，善于从全局出发，思考问题带有普遍性，科学性，既看到事物自身，又看到事物另一面。平常多积累对自已有用知识和经验，善于从实践中总结提高，做到不仅能弹“老调”，并且还会谱“新曲”，努力提高学习效果，增强与时俱进能力。

三、对处理“苦”与“乐”矛盾，常思责任之重。

俗话说：“上面千条线，下面一根针。”基层工作千头万绪，面广量大，其辛劳可想而知。首先是众口