2025年金华市东阳市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-09 发布于河南
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2025年金华市东阳市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docx

2025年金华市东阳市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《关于印发〈××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要〉的通知》的作者是:

A.会议记录者

B.局长

C.局长秘书

D.××市人力资源和社会保障局

【答案】:D

【解析】这道题考查公文作者的概念。公文的作者是指制发文件的发文机关。在本题中,《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》这一公文,其制发主体是××市人力资源和社会保障局,所以它的作者就是××市人力资源和社会保障局。而会议记录者只是负责记录会议内容,局长和局长秘书都只是单位中的个体,并非公文的发文机关,所以他们都不是该公文的作者。综上答案是××市人力资源和社会保障局。

2、委任状、逮捕证、营业执照都属于()。

A.规范性法律文件

B.非规范性法律文件

C.司法机关公文

D.证据

【答案】:B

【解析】委任状、逮捕证、营业执照仅针对特定的人和事,不具有普遍的适用性,属于非规范性法律文件。规范性法律文件是指具有普遍约束力,针对不特定的人可以反复适用的法律文件,委任状、逮捕证、营业执照显然不是在普遍范围内适用,所以不属于规范性法律文件。司法机关公文是司法机关在司法活动中形成的文书,委任状一般是行政机关或组织发布的,营业执照是市场监管部门颁发的,都不属于司法机关公文。证据是能够证明案件事实的材料,委任状、逮捕证、营业

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