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宣城泾县中石油2025秋招写作申论万能模板(直接套用)
一、归纳概括题(共2题,每题20分,共计40分)
题目1(20分)
阅读以下材料,概括泾县中石油在乡村振兴和能源保供方面的主要举措,要求:
1.逐条列出,条理清晰;
2.不超过300字。
材料:
泾县中石油积极响应国家乡村振兴战略,依托县域资源禀赋,推动能源服务与农业发展深度融合。2024年,该公司联合当地农户建立“能源+农业”示范点,通过光伏发电、农资团购等模式降低生产成本;同时,在山区推广LNG清洁能源,减少传统燃料使用,改善农村空气质量。此外,中石油还参与泾县“数字乡村”建设,搭建能源信息平台,为农户提供用能咨询和应急保障服务。在能源保供方面,该公司优化县域加油站布局,增设高峰时段保供站点,确保冬季“煤改气”家庭用能稳定。
题目2(20分)
阅读以下材料,归纳泾县中石油在员工培训与发展方面的具体做法,要求:
1.分点作答,突出重点;
2.不超过400字。
材料:
泾县中石油注重员工技能提升与职业规划,构建“三维”培训体系。一是岗位技能培训,每月开展油品知识、安全操作等实操演练;二是职业资格认证,与高校合作开设“能源工程师”认证课程,鼓励员工考取高级工证书;三是文化融入培训,通过“泾县故事分享会”增强员工对县域文化的认同感。公司还实施“师带徒”计划,资深员工指导新员工快速适应岗位。在发展方面,建立“员工成长档案”,结合年度绩效动态调整晋升路径,近三年内部晋升率达35%。
二、综合分析题(共2题,每题25分,共计50分)
题目3(25分)
阅读以下材料,分析泾县中石油在“双碳”目标背景下面临的机遇与挑战,要求:
1.逻辑清晰,论点明确;
2.不超过500字。
材料:
泾县中石油积极响应国家“双碳”战略,推动业务绿色转型。一方面,公司加快新能源业务布局,投资建设分布式光伏项目,计划到2027年覆盖县域80%的商业网点;另一方面,优化传统加油站能源结构,推广氢燃料电池加注站。然而,转型面临诸多挑战:一是初期投入成本高,新能源设备建设需额外补贴;二是技术人才短缺,县域缺乏系统化的能源工程师培养体系;三是公众认知不足,部分消费者对低碳产品接受度低。
题目4(25分)
阅读以下材料,分析“企业+农户”合作模式对泾县农业经济发展的作用机制,要求:
1.结合材料,阐述核心逻辑;
2.不超过500字。
材料:
泾县中石油与当地农业合作社开展“能源+农业”合作,通过“保供+增收”模式助力乡村振兴。具体而言:一是能源成本降低,农户团购农资享受集团采购折扣,节约运输和采购费用;二是能源效率提升,推广智能灌溉系统,减少水资源浪费;三是产业链延伸,中石油提供农产品冷链物流服务,拓宽销售渠道。2024年,合作农户平均增收1.2万元,县域农产品品牌知名度提升20%。
三、提出对策题(1题,30分)
题目5(30分)
阅读以下材料,针对泾县农村地区能源服务短板,提出具体改进建议,要求:
1.问题导向,措施可行;
2.不超过600字。
材料:
泾县农村地区存在能源服务覆盖不足、设备老化等问题。部分偏远山区仍依赖薪柴取暖,环境污染严重;传统加油站布局稀疏,应急配送效率低。此外,部分农户对新能源设备使用不熟练,缺乏售后保障。
四、文章论述题(1题,40分)
题目6(40分)
以“能源服务与县域发展”为主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。要求:
1.观点鲜明,论据充分;
2.结构完整,语言流畅;
3.不少于800字。
答案与解析
一、归纳概括题
题目1答案(20分):
1.建立“能源+农业”示范点,推动光伏发电与农资团购;
2.推广LNG清洁能源,减少农村传统燃料使用;
3.搭建能源信息平台,提供用能咨询与应急保障;
4.优化加油站布局,保障冬季能源供应稳定。
解析:逐条概括材料核心举措,涵盖乡村振兴(光伏、农资)和保供(LNG、布局)两大维度,符合题目要求。
题目2答案(20分):
1.构建“三维”培训体系(岗位技能、职业认证、文化融入);
2.实施“师带徒”计划,发挥资深员工传帮带作用;
3.建立“员工成长档案”,动态调整晋升机制;
4.鼓励考取高级工证书,提升员工职业竞争力。
解析:分点列出培训与发展措施,突出系统性和实践性,与材料内容高度匹配。
二、综合分析题
题目3答案(25分):
机遇:
1.新能源业务增长潜力大(光伏、氢能布局);
2.政策支持力度强(“双碳”背景下的产业倾斜);
3.提升企业品牌形象(绿色转型符合社会责任)。
挑战:
1.初期投入高(设备建设需额外资金);
2.人才短缺(县域缺乏专业工程师);
3.公众认知不足(低碳产品接受度低)。
解析:结构清晰,分机遇与挑战两方面展
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