宣城绩溪县中石油2025秋招写作申论万能模板直接套用.docxVIP

宣城绩溪县中石油2025秋招写作申论万能模板直接套用.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

宣城绩溪县中石油2025秋招写作申论万能模板(直接套用)

注意事项

1.本试卷共5题,总分100分,考试时间150分钟。

2.答题前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上。

3.答案必须写在答题卡上,写在试卷上无效。

4.考试结束后,将试卷和答题卡一并交回。

第一题(33分)

题目:

阅读以下材料,根据要求作答。

材料:

近年来,绩溪县积极响应国家“能源安全保障”战略,依托宣城市“绿色能源走廊”建设,大力发展清洁能源产业。中石油绩溪分公司作为区域内重要的能源企业,近年来通过技术创新、产业升级和社会责任实践,在保障能源供应、推动乡村振兴、助力绿色发展等方面取得显著成效。然而,随着能源结构调整加速,绩溪县清洁能源产业仍面临人才短缺、技术瓶颈、市场竞争力不足等问题。

要求:

(1)结合材料,概括绩溪县清洁能源产业发展面临的挑战(不超过150字);

(2)作为绩溪县一名政府工作人员,请提出3条促进清洁能源产业发展的具体建议(每条建议不超过50字)。

评分标准:

(1)挑战概括(15分):全面、准确,语言精练;

(2)建议条理(18分):针对性、可行性强,逻辑清晰;

(3)语言表达(10分):规范、流畅。

第二题(25分)

题目:

当前,绩溪县正深入推进“油气勘探开发与清洁能源转型”战略,中石油绩溪分公司需在保障能源供应的同时,加快绿色能源转型步伐。请结合实际,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

要求:

1.中心明确,论点鲜明;

2.论据充分,结构合理;

3.字数在600—800字之间。

评分标准:

1.观点立意(8分):紧扣主题,思想深刻;

2.论证逻辑(10分):论据翔实,逻辑严密;

3.语言表达(7分):流畅、准确,无错别字;

4.结构格式(5分):层次清晰,符合规范。

第三题(28分)

题目:

绩溪县某镇依托中石油资源优势,打造“能源小镇”特色产业链,带动周边农户增收致富。但部分村民反映,产业发展过程中存在环境污染、土地纠纷、就业结构失衡等问题。

要求:

1.以“绩溪县某镇能源小镇产业发展情况”为标题,撰写一份调研报告(包括问题、原因、建议);

2.重点分析产业发展中的矛盾与对策。

评分标准:

1.问题梳理(8分):全面、准确;

2.原因分析(10分):深入、客观;

3.对策建议(10分):针对性强,可操作;

4.结构逻辑(5分):条理清晰,语言规范。

第四题(20分)

题目:

中石油绩溪分公司计划在绩溪县开展“绿色能源进乡村”活动,帮助农村地区提升能源利用效率。请你撰写一份活动方案,明确活动目标、内容、实施步骤及保障措施。

评分标准:

1.目标明确(5分):紧扣主题,合理可行;

2.内容具体(7分):措施丰富,针对性强;

3.步骤清晰(5分):逻辑合理,可操作性强;

4.语言表达(3分):简洁、规范。

第五题(34分)

题目:

近年来,绩溪县中石油分公司积极推进“数字化转型+能源安全”战略,但部分员工对新技术应用存在抵触情绪,影响企业效能提升。

要求:

1.以“企业数字化转型与员工思想转变”为主题,撰写一篇演讲稿;

2.结合企业实际,提出解决员工抵触情绪的具体措施;

3.字数在800—1000字之间。

评分标准:

1.主题鲜明(8分):紧扣“数字化转型”与“员工思想转变”;

2.论证逻辑(12分):论据充分,结构严谨;

3.措施可行(8分):针对性、可操作性强;

4.语言表达(6分):生动、有力,富有感染力。

答案与解析

第一题答案与解析

(1)挑战概括

1.人才短缺:清洁能源领域高端人才不足,制约技术创新;

2.技术瓶颈:部分核心技术依赖外部引进,自主创新能力弱;

3.市场竞争力不足:产业链条短,产品附加值低,缺乏品牌影响力。

(2)建议

1.加强校企合作,培养本土人才;

2.引入核心技术,推动产业升级;

3.优化政策扶持,提升企业竞争力。

解析:

挑战概括需紧扣材料中的“人才”“技术”“市场”三大痛点,语言精练;建议需针对挑战提出具体措施,如人才培养、技术引进、政策支持等,符合政府工作实际。

第二题参考范文

题目:绿色转型与能源安全:绩溪县油气产业的未来之路

在能源结构调整加速的背景下,绩溪县作为宣城市绿色能源走廊的重要节点,中石油绩溪分公司需在保障能源供应的同时,加快向清洁能源转型。这一转型不仅是产业升级的机遇,更是实现可持续发展的关键。

转型势在必行

当前,全球能源革命深入发展,我国提出“双碳”目标,清洁能源已成为能源供应的必然方向。绩溪县依托油气资源优势,若不及时调整产业结构,将面临市场淘汰风险。同时,清洁能源产业如风能、太阳能等,在政策支持下具有广阔发展前景,可推动区域经济多元化。

转型面临的挑

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****0870 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档