2025年四川省宜宾市珙县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-09 发布于河南
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2025年四川省宜宾市珙县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docx

2025年四川省宜宾市珙县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下关于《事业单位人事管理条例》立法目的的表述,不正确的是()。

A.规范事业单位的人事管理

B.保障事业单位工作人员的合法权益

C.提高事业单位工作人员业务水平

D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

【答案】:C

【解析】《事业单位人事管理条例》立法目的为规范事业单位人事管理,保障事业单位工作人员合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,以促进公共服务发展。而提高工作人员业务水平并非该条例立法目的。

2、针对“跑断腿、磨破嘴,电话打不尽、公章盖不完……老百姓和企业前往政府机构办事‘永远在路上’”这一问题,J省政府颁布了《政务办事“最多跑一次”工作规范》,明确了“最多跑一次”的实现方式、服务对象、程序环节等内容,为推进“最多跑一次”提供了“技术指南”。J省政府的做法()。

A.为我国公民直接管理国家和社会事务提供了便利

B.表明政府不断丰富和扩大自身职权

C.是打造便民利民政府的具体表现,也可提高当地行政队伍的工作效率

D.公民要严格按程序办事,不给政府添加麻烦

【答案】:C

【解析】题目描述了J省政府针对百姓和企业办事难问题颁布《政务办事“最多跑一次”工作规范》的举措。该举措明确了“最多跑一次”的相关内容,提供了“技术指南”。公民不能直接管理国家和社会事务,我国公民通

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