- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年餐饮企业员工培训合同
本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订:
甲方(委托方):[餐饮企业全称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
注册地址:[企业注册地址]
授权代表(签字):[授权代表姓名]
乙方(受托方):[培训机构全称或内部培训部门名称]
法定代表人/负责人:[法定代表人/负责人姓名]
注册地址/办公地址:[机构地址]
授权代表(签字):[授权代表姓名]
鉴于甲方希望提升员工职业技能和综合素质,委托乙方提供专项培训服务,乙方愿意接受甲方的委托并提供相应的培训服务,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:
第一条培训内容与目标
1.1本合同项下的培训主题为:[请填写具体的培训主题,例如:高级餐饮服务技能与顾客关系管理]。
1.2培训内容主要包括但不限于:[请详细列举培训模块或主要内容,例如:前厅服务礼仪与沟通技巧、高级点餐与销售技巧、复杂投诉处理策略、跨部门协作与沟通、餐饮服务心理学、相关法律法规解读、实操演练等]。
1.3培训目标旨在使参训员工掌握[请描述具体技能或知识目标,例如:高效处理顾客特殊需求的能力、提升客单价的能力、有效降低服务投诉率至X%以下、增强团队协作效率等]。
第二条培训对象与人数
2.1培训对象为甲方选派的[请说明员工范围,例如:中高层管理人员/特定部门员工/全体新入职员工]。
2.2参训员工总人数约为[请填写具体人数或范围,例如:30名]人,具体名单由甲方于[请填写日期]前书面提供给乙方。
2.3若甲方需增减培训人数,应提前[请填写天数]书面通知乙方,由此产生的费用调整按双方另行协商确定。
第三条培训时间与地点
3.1培训总时长为[请填写总学时,例如:60学时],其中理论授课[请填写学时]学时,实操演练[请填写学时]学时。
3.2培训时间安排如下:
*培训起止日期:2025年[请填写开始月份]月[请填写开始日期]日至2025年[请填写结束月份]月[请填写结束日期]日。
*具体授课时间:原则上安排在[请说明时间,例如:每周二、四晚上19:00-21:00,或工作日午休时间]。
3.3培训地点:
*主要培训地点:[请填写具体地点,例如:甲方位于[地址]的培训室/乙方位于[地址]的培训中心]。
*场地要求:应配备[请列出基本设备要求,例如:投影仪、音响、白板、桌椅、必要的实操设备等]。
第四条培训方式与形式
4.1培训方式以[请选择主要方式,例如:理论讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演、情景模拟、现场实操]等相结合。
4.2培训形式为[请选择形式,例如:线下集中授课/线上直播教学/线下线上混合式教学]。
第五条培训费用与支付方式
5.1本合同项下培训服务的总费用为人民币[请填写金额]元(大写:[金额大写])。
5.2费用构成包括:讲师费、教材及资料费、场地费、设备使用费、考核费、管理费等。
5.3支付方式:
*甲方应于本合同签订后[请填写天数]日内,向乙方支付总费用的[请填写百分比,例如:50%],即人民币[请填写金额]元(大写:[金额大写])作为预付款。
*培训项目全部结束后[请填写天数]日内,甲方应根据乙方提供的合格培训结项报告及发票,支付剩余的[请填写百分比,例如:50%]费用,即人民币[请填写金额]元(大写:[金额大写])。
*乙方应在收到预付款后向甲方开具等额、合法的增值税[请选择发票类型,例如:专用发票/普通发票]。
第六条双方权利与义务
6.1甲方权利与义务:
*有权要求乙方按照合同约定提供高质量的培训服务。
*负责选派符合培训要求的学员,并保证学员按时参加培训。
*有义务为乙方开展培训提供必要的场地、设备支持及工作配合。
*应按合同约定按时足额支付培训费用。
*有权对培训过程和效果进行监督和评估。
6.2乙方权利与义务:
*有权要求甲方按时支付培训费用及提供必要条件。
*应按照合同约定的培训内容、时间、地点和方式完成培训任务。
*应配备具备相应资质和经验的讲师团队。
*应提供符合要求的培训教材、场地及相关设备。
*有义务保证培训过程的安全,并对培训场地及设备的安全负责。
*应按时提交培训过程记录、结业证书(如约定)及培训总结报告。
第七条培训考核与评估
7.1乙方应负责
您可能关注的文档
最近下载
- 第7课 实践出真知-【中职专用】2024年中职思想政治《哲学与人生》金牌课件(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 职业卫生评价资质现场评审考试试题库.pdf VIP
- PDCA:提高出院患者随访率.pptx VIP
- fc勇者斗恶龙7攻略.pdf VIP
- JT_T 1486-2023 城市公共交通规划编制技术导则.pdf VIP
- 成人高考专升本生态学基础考点:生物与光因子.doc VIP
- 高校实验室安全教育.pptx VIP
- 工业生态学大作业——工业生态园区产业链详解.ppt VIP
- 人教版五年级英语上册教案(全)-人教版五年级英语.docx VIP
- 微信式延续护理在防治乳腺癌患者化疗后骨髓抑制-临床药物治疗杂志.pdf
文档评论(0)