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2025年河北省沧州市黄骅市某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、宏观调控的主要目标是()。
A.经济增长、充分就业、价格稳定和政府收入
B.经济增长、充分就业、价格稳定和国际收支平衡
C.经济增长、充分就业、价格稳定和政府支出
D.经济增长、充分就业、价格稳定和扩大消费
【答案】:B
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。宏观调控的主要目标包含四个方面,分别是促进经济增长、增加就业(即充分就业)、稳定物价(价格稳定)以及保持国际收支平衡。经济增长是宏观经济要实现的重要目标,它关系到国家的综合实力与人民生活水平;充分就业能够保障劳动力资源的有效利用,减少社会失业问题,维护社会稳定;价格稳定有助于避免通货膨胀或通货紧缩带来的经济波动,为经济发展营造稳定的环境;国际收支平衡则反映了一个国家在对外经济往来中的总体情况,对国家的经济安全和稳定发展至关重要。而政府收入、政府支出和扩大消费并非宏观调控主要目标的核心内容,政府收入和支出属于财政政策相关范畴,主要用于调节经济总量和结构;扩大消费是促进经济增长的一个重要途径,但不是宏观调控的主要目标本身。所以宏观调控的主要目标应该是经济增长、充分就业、价格稳定和国际收支平衡。
2、石家庄市税务局需向社会公布征收年度税款事项,应选用()。
A.公告
B.通告
C.通知
D.函
【答案】:B
【解析】该题考查不同公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大、具有广泛影响力的内容,石家庄市税务局公布征收年度税款事项并非面向国内外宣布重大法定事项,所以不适用公告。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,石家庄市税务局向社会公布征收年度税款事项,是在一定范围内让纳税人周知相关事项,符合通告的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这里并不是针对下级机关或有关单位发布执行要求,所以不适用通知。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,与本题公布税款征收事项的情境不相符。因此应选择适用于公布应当遵守或周知事项的文种,即通告。
3、下列不属于剥削阶级的是()。
A.地主阶级
B.奴隶主阶级
C.资产阶级
D.无产阶级
【答案】:D
【解析】该题正确答案是无产阶级。剥削阶级是指占有生产资料,自己不劳动或只有附带劳动,无偿占有他人劳动成果的阶级。地主阶级占有土地,通过收取地租等方式剥削农民的剩余劳动,是剥削阶级。奴隶主阶级完全占有生产资料和奴隶本身,奴隶的劳动成果全部被奴隶主占有,属于剥削阶级。资产阶级占有生产资料,通过雇佣工人进行生产,无偿占有工人创造的剩余价值,也是剥削阶级。而无产阶级不占有生产资料,靠出卖劳动力为生,是被剥削阶级,所以不属于剥削阶级的是无产阶级。
4、老李是某事业单位退休人员,现被另一事业单位聘用担任管理工作,以下选项正确的是()。
A.该事业单位不需要按国家规定与老李签订聘用合同
B.老李已经退休,不能再被聘用
C.该事业单位应与老李签订劳动合同
D.老李属于该事业单位正式在职人员
【答案】:A
【解析】对于退休人员被其他单位聘用的情况,有其特殊的规定和性质。已退休人员与原单位的人事关系已经结束,并开始享受养老保险待遇等退休保障。当他们被其他单位再次聘用时,由于其已经不具备劳动法意义上的劳动者主体资格,所以不属于正式在职人员范畴。基于此,单位与退休返聘人员无需按照国家规定签订适用于普通劳动者的聘用合同。这是因为退休人员已不处于劳动就业年龄段,与普通在职员工的情况不同,他们与聘用单位之间不构成正式的劳动关系。同时,退休人员是可以被单位再次聘用的,发挥他们的经验和技能。并且,由于双方不构成劳动关系,签订的不是劳动合同。综上所述,单位不需要按国家规定与退休返聘人员签订聘用合同。
5、《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。此条例于2014年4月25日由国务院公布,自2014年7月1日起施行,它的颁布填补了事业单位人事管理方面缺乏系统规范的行政法规的空白,在事业单位人事管理历史上具有里程碑意义,为事业单位人事管理提供了基本的法律遵循和规范依据。所以正确选项对应的内容是“一”。
6、行政组织设置原则包括()。①精干效能原则②因事择人原则③按需设置原则④为民便民原则
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
【答案】:D
【解析】行政组织设
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