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郴州市嘉禾县国家电网2025秋招管理类提前批笔试模拟题(含答案)

一、单选题（共10题，每题1分）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.国家电网公司一体两翼发展战略中，一体指的是什么？

A.发电业务

B.电网业务

C.电力交易业务

D.综合能源服务

2.郴州市嘉禾县主要的电力供应来源是什么？

A.水电

B.煤电

C.风电

D.太阳能

3.管理类岗位在国网内部通常属于哪个部门？

A.生产技术部

B.人力资源部

C.营销部

D.财务部

4.国家电网公司企业文化的核心是什么？

A.诚信、责任、创新、共赢

B.安全、高效、绿色、智能

C.服务、奉献、担当、进步

D.合作、共享、发展、共赢

5.以下哪项不属于国家电网公司的社会责任范畴？

A.保障电力供应安全

B.推动乡村振兴

C.提升居民用电成本

D.促进能源可持续发展

6.郴州市嘉禾县近年来重点发展的产业是什么？

A.矿产资源开采

B.农业种植

C.电子制造业

D.旅游业

7.管理类岗位在国网工作中最需要具备的能力是什么？

A.专业技术能力

B.沟通协调能力

C.运维操作能力

D.数据分析能力

8.国家电网公司推动数字化转型的主要目标是什么？

A.提高供电可靠性

B.降低运营成本

C.优化客户服务

D.以上都是

9.郴州市嘉禾县电网建设的重点方向是什么？

A.扩大输电线路覆盖

B.推广分布式光伏

C.提升农村电网智能化水平

D.以上都是

10.管理类岗位在国网工作中常见的考核指标是什么？

A.生产指标

B.安全指标

C.效率指标

D.以上都是

二、多选题（共5题，每题2分）

说明：下列每题有多个符合题意的选项，请选出所有正确选项。

1.国家电网公司管理类岗位的主要职责包括哪些？

A.制定部门工作计划

B.负责团队绩效考核

C.组织员工培训

D.参与电网项目审批

2.郴州市嘉禾县电力市场发展的机遇有哪些？

A.政策支持绿色能源

B.农村电网改造需求

C.工业用电增长

D.城镇化进程加快

3.管理类岗位在国网工作中需要遵守哪些原则？

A.廉洁自律

B.服务导向

C.科学决策

D.团队协作

4.国家电网公司推动双碳目标的主要措施有哪些？

A.推广清洁能源

B.优化电网结构

C.提高能源利用效率

D.发展智能电网

5.郴州市嘉禾县电力行业面临的挑战有哪些？

A.电网负荷波动大

B.城乡电力发展不平衡

C.能源结构单一

D.技术人才短缺

三、判断题（共10题，每题1分）

说明：请判断下列说法的正误。

1.国家电网公司是一家国有控股的能源企业。（√）

2.管理类岗位在国网工作中不需要具备专业背景。（×）

3.郴州市嘉禾县的主要电力来源是风电。（×）

4.国家电网公司的企业愿景是建设世界一流能源企业。（√）

5.管理类岗位的绩效考核主要基于生产指标。（×）

6.郴州市嘉禾县的农业种植面积较大，电力需求波动明显。（√）

7.国家电网公司推动数字化转型的主要目的是提高员工工资。（×）

8.管理类岗位在国网工作中需要具备较强的沟通协调能力。（√）

9.郴州市嘉禾县的电网建设主要集中在大城市。（×）

10.国家电网公司的社会责任仅限于保障电力供应。（×）

四、简答题（共4题，每题5分）

说明：请简要回答下列问题。

1.简述国家电网公司管理类岗位的核心能力要求。

2.郴州市嘉禾县电力行业未来发展的趋势是什么？

3.管理类岗位在国网工作中如何提升团队执行力？

4.国家电网公司如何推动双碳目标？

五、论述题（共1题，10分）

说明：请结合实际，深入分析郴州市嘉禾县电力行业的管理优化方向。

答案与解析

一、单选题答案

1.B

2.B

3.B

4.A

5.C

6.B

7.B

8.D

9.D

10.D

解析：

1.国家电网公司的一体两翼发展战略中，一体指的是电网业务，是公司发展的核心。

2.郴州市嘉禾县的主要电力供应来源是煤电，当地矿产资源丰富，火电发电占比高。

3.管理类岗位属于人力资源部、营销部等行政职能部门，而非生产技术部门。

4.国家电网公司的企业文化核心是诚信、责任、创新、共赢，强调企业价值观。

5.提升居民用电成本不属于国家电网的社会责任，反而公司致力于降低用电成本。

6.郴州市嘉禾县是农业大县，农业种植是当地主导产业，电力需求受季节影响较大。

7.管理类岗位的核心能力是沟通协调能力，需要处理部门间、员工间的关系。

8.国家电网推动数字化转型的目标是提高供电可靠性、降低成本、优化服务。

9.郴州市嘉禾县的电网建设方向包括扩大覆盖、推广光