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2025南京招聘护士面试题及答案

自我认知与岗位匹配题

1.请简要阐述你选择护士岗位的原因，以及你认为自己哪些特质适合这个岗位？

答：我选择护士岗位是因为对救死扶伤充满热忱。我具备细心、耐心和责任心，能在护理工作中关注患者细微需求，耐心解答疑问，认真负责执行各项护理任务。同时，我有良好的沟通能力和团队协作精神，可与患者及同事建立良好关系，共同为患者康复努力，这些特质使我适合该岗位。

2.谈谈你对南京当地医疗环境的了解以及它如何影响你对护士工作的期待？

答：南京医疗资源丰富，有众多优质医院。这让我期待能接触到多样病例，提升专业能力。同时，竞争激烈也促使我不断学习进步。良好的医疗环境利于患者康复，我会更努力做好护理工作，为患者提供优质服务，在这样的环境中实现自身价值，与医疗团队共同推动医疗事业发展。

3.若你成功入职，如何在南京的工作中持续提升自己的护理专业技能？

答：我会积极参加南京当地医院组织的各类专业培训课程，学习最新护理知识和技术。利用医院丰富的病例资源，主动参与复杂病例护理，积累经验。与资深护士交流请教，借鉴他们的工作方法。关注护理领域前沿研究成果，通过学术期刊等渠道不断更新知识体系，努力提升专业技能，更好服务南京患者。

4.举例说明你过往经历中体现出的适应能力，以及如何将其应用于南京护士岗位？

答：之前实习时，面对新科室复杂业务，我快速调整心态，主动学习新流程和知识。通过向带教老师请教、查阅资料，短时间内适应工作。在南京护士岗位，我也会保持这种适应能力。面对不同病情患者、新的护理技术要求等，迅速适应变化，积极应对挑战，不断优化工作方法，为患者提供精准有效的护理服务。

人际关系题

1.如果你在南京医院工作时，与一位性格强势的医生在治疗方案上有不同意见，你会如何处理？

答：首先，我会保持冷静和尊重，认真倾听医生的想法和依据。然后，以平和的态度阐述自己的观点，并提供相关的护理观察和建议。若仍有分歧，会与医生进一步沟通，探讨两种方案的优缺点，寻求共同的目标——患者的最佳康复效果。必要时，可请教更资深的医护人员，确保决策科学合理，维护良好的医护关系。

2.在南京医院护理团队中，有同事经常推脱工作任务，你会怎么做？

答：我会找合适时机与这位同事沟通，了解其是否有困难。若因工作繁忙或不熟悉流程而推脱，我会分享我的经验和方法，协助其理解任务。同时，向团队领导反映情况，提议合理分配工作，明确职责。在日常工作中，主动与其合作，带动其积极参与，营造团结协作的氛围，共同完成护理工作。

3.当你在南京医院遇到一位情绪激动、对治疗不满的患者家属，你会如何应对？

答：我会耐心倾听家属诉求，表达对其心情的理解。以温和、专业的态度解释治疗情况，提供相关医疗信息。若家属对某些方面存在误解，详细说明消除疑虑。及时向医生反馈家属意见，共同商讨解决方案。过程中保持冷静，避免冲突，尽力安抚家属情绪，让其感受到我们对患者的关心和负责，积极解决问题。

4.你在南京医院与其他科室护士交流合作时，出现意见不合，你会怎么解决？

答：先暂停讨论，冷静思考分歧所在。然后重新阐述自己观点的依据，也认真倾听对方理由。尝试从患者整体护理需求出发，寻找双方意见的契合点，共同探讨折中的、更优的合作方案。若仍无法达成一致，可请教护士长等协调，以患者利益为重，确保各科室护理工作协同推进，为患者提供连贯、优质的护理服务。

应急应变题

1.在南京医院值班时，突然接收多名交通事故重伤患者，你会如何紧急处理？

答：立即启动应急预案，呼叫其他护士协助。迅速对患者进行初步伤情评估，按照轻重缓急安排救治。对于大出血患者，立即止血包扎；对呼吸、心跳骤停患者，马上进行心肺复苏。同时，通知医生，准确汇报患者情况。配合医生做好各项检查和治疗准备，安抚患者及家属情绪，确保急救工作有序高效进行，争取最佳救治时机。

2.南京医院某科室发生火灾，作为护士你会采取哪些措施？

答：保持冷静，立即呼叫并组织患者疏散，按照预定路线有序撤离。协助行动不便患者，确保其安全。撤离过程中注意关闭门窗，防止火势蔓延。到达安全区域后，清点患者人数，向医院相关部门报告火灾情况。听从指挥，参与后续救援工作，如协助搬运消防设备、为受伤人员提供初步护理等，保障患者生命安全。

3.你在南京医院护理患者时，发现医嘱有误，你会怎么做？

答：首先，再次核对医嘱信息，确认错误后立即与开具医嘱的医生联系，清晰准确说明情况。若医生当时无法处理，做好记录并报告护士长。在医生未修正医嘱前，暂停相关护理操作，确保患者安全。严格遵循医院规定流程，密切关注患者病情变化，直至医嘱正确执行，避免因医嘱错误给患者带来不良影响。

4.南京医院电梯突发故障，里面有患者和医护人员，你在现场会如何应对？

答：马上通过对讲机与电梯内人员保持联系，