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教育行业人才流失现状调查与吸引策略建议报告模板范文
一、教育行业人才流失现状调查
1.整体现状
1.1人才流失率
1.2中小学教师流失
1.3地区分布
2.流失原因分析
2.1待遇问题
2.2工作压力
2.3职业发展受限
2.4工作环境问题
3.吸引策略建议
3.1提高待遇
3.2优化晋升机制
3.3减轻工作压力
3.4改善工作环境
3.5加强行业吸引力
二、教育行业人才流失的原因分析
2.1社会因素
2.1.1社会竞争加剧
2.1.2社会对教育行业的认知偏差
2.2经济因素
2.2.1工资待遇偏低
2.2.2福利待遇不完善
2.3政策因素
2.3.
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