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2025年劳动合同样本大全
劳动合同编号：
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在境内（以下简称“中国”）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
地址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）以及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商一致，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。
1.2固定期限：自年月日起至年月日止。
1.3无固定期限：自年月日起，至本合同依法终止或解除之日。
1.4以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成之日止。
1.5本合同的续订、变更、解除、终止等事项，双方可另行协商并签订书面协议。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容和要求见《岗位描述》（附件1）。
2.2乙方的工作地点为：（具体地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或岗位，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。
2.3乙方应当按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到约定的工作标准。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲乙双方同意乙方的标准工时为每日小时，每周小时。
3.2甲方安排乙方加班的，应当符合《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，并支付相应的加班报酬或安排补休。
3.3乙方享有法定的休息日、节假日以及年休假。具体休假安排由甲乙双方协商确定，并遵守国家和地方的相关规定。
第四条劳动报酬
4.1甲方同意每月支付乙方的工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。工资标准的调整应当双方协商一致，并签订书面补充协议。
4.2甲方应当于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的工资。
4.3乙方的奖金、绩效工资以及其他福利待遇，按照甲方的规章制度执行。
4.4乙方因工作需要产生的出差费用，由甲方按照相关规定予以报销。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应当依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，并按时缴纳住房公积金。
5.2乙方享有法定的医疗期、产假、陪产假、哺乳假等福利，具体标准和申请程序按照国家和地方的相关规定以及甲方的规章制度执行。
5.3甲方根据自身经济实力和乙方的工作表现，可为乙方提供额外的福利待遇，具体事项另行约定。
第六条劳动纪律
6.1乙方应当遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6.2乙方应当爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将其所知悉的甲方的商业秘密、技术信息或其他机密信息披露给任何第三方。
6.3乙方在工作中应当遵守职业道德，维护甲方的声誉和利益。
6.4甲方应当对乙方进行必要的职业培训，提升乙方的技能和工作能力。
第七条合同的解除与终止
7.1本合同的解除与终止，应当符合《劳动合同法》的相关规定。
7.2双方协商一致，可以解除本合同。
7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方与其他用人单位建立
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