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党支部2025年中秋国庆节日期间纠四风树新风工作开展情况报告

中秋、国庆双节期间，公司党支部认真贯彻落实上级关于加强节日期间作风建设的要求，紧密围绕纠“四风”树新风这一核心任务，精心组织、全面部署，扎实开展各项工作，努力营造风清气正的节日氛围。现将工作开展情况报告如下：

一、强化组织领导，压实工作责任

党支部高度重视中秋国庆期间纠“四风”树新风工作，将其作为加强党风廉政建设的重要举措。成立了以党支部书记为组长的专项工作领导小组，明确职责分工，确保工作有序推进。召开专题会议，传达学习上级有关文件和会议精神，研究制定《公司党支部2025年中秋国庆期间纠“四风”树新风工作方案》，对工作任务进行细化分解，责任落实到具体部门和个人。党支部书记切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自督促，班子成员认真落实“一岗双责”，抓好分管领域的作风建设，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

?二、加强宣传教育，增强纪律意识

一是开展廉政教育活动。组织全体党员干部集中学习中央八项规定及其实施细则精神，通过解读政策文件、剖析典型案例，引导党员干部深刻认识“四风”问题的严重危害，增强廉洁自律意识。邀请专家学者进行廉政专题讲座，从理论和实践层面深入讲解党风廉政建设的重要性和必要性，提升党员干部的政治素养和纪律观念。

二是发送廉洁提醒信息。利用微信工作群、手机短信等平台，在节前向全体党员干部发送廉洁提醒信息，温馨提示大家严守纪律底线，杜绝“节日腐败”。信息内容涵盖严禁公款吃喝、严禁违规收受礼品礼金、严禁公车私用等多个方面，以简洁明了的方式传达纪律要求，做到早提醒、早预防。

三是张贴宣传海报。在公司办公区域显著位置张贴纠“四风”树新风宣传海报，以图文并茂的形式展示“四风”问题的表现形式和危害，营造浓厚的廉洁文化氛围，让党员干部在日常工作中时刻受到教育和警示。

三、全面自查自纠，深入排查问题

一是明确自查重点。组织各部门围绕公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、公车私用等“四风”问题开展自查自纠。要求各部门对照检查内容，认真梳理本部门在节日期间可能存在的问题，做到不留死角、不留盲区。

二是严格自查程序。各部门按照要求，先进行内部自查，形成自查报告。然后由专项工作领导小组对各部门的自查情况进行抽查核实，确保自查工作真实有效。对自查中发现的问题，要求各部门立即制定整改措施，明确整改时限和责任人，切实加以整改。

三是建立问题台账。对自查自纠过程中发现的问题，进行详细记录，建立问题台账。台账内容包括问题描述、涉及部门和人员、整改措施、整改期限等，以便跟踪整改情况，确保问题整改到位。通过自查自纠，共发现问题13个，已完成整改5个，其余问题正在持续整改中。

四、加强监督检查，严肃执纪问责

一是成立监督检查小组。由党支部纪检委员牵头，抽调相关部门人员组成监督检查小组，采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式，对公司各部门节日期间的作风建设情况进行监督检查。监督检查小组制定了详细的检查计划和工作流程，确保监督检查工作规范有序开展。

二是拓宽监督渠道。设立举报电话和电子邮箱，鼓励公司员工和群众对“四风”问题进行监督举报。对收到的举报线索，及时进行调查核实，做到件件有回音、事事有着落。同时，加强与外部监督力量的沟通协作，积极配合上级纪检监察部门的监督检查工作，形成监督合力。

三是严肃查处违规行为。对监督检查中发现的“四风”问题，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对违规违纪人员，严格按照有关规定给予相应的党纪政务处分，并进行通报曝光，形成有力震慑。节日期间，共开展监督检查2次，未发现违规违纪行为。

五、工作成效与经验总结

通过中秋国庆期间一系列纠“四风”树新风工作的开展，取得了显著成效。一是党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，“四风”问题得到有效遏制，廉洁过节的氛围更加浓厚；二是公司内部的工作作风进一步改进，员工的工作积极性和主动性得到提高，工作效率和服务质量明显提升；三是赢得了公司员工和群众的认可和支持，进一步密切了党群干群关系，树立了良好的企业形象。

在工作过程中，我们也积累了一些宝贵经验。首先，领导重视是关键。党支部领导班子高度重视，亲自部署、亲自推动，为工作的顺利开展提供了有力保障。其次，宣传教育要先行。通过多种形式的宣传教育活动，营造浓厚的廉洁氛围，使党员干部从思想上筑牢抵制“四风”的防线。再次，监督检查要严格。建立健全监督检查机制，创新监督检