会计准则下员工福利确认与分类.pdfVIP

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Definition

Employeebenefitsareallformsofconsiderationgivenbyan

entityineforservicesrenderedorfortheterminationof

employment.

定义

雇员福利是实体为换取所的服务或终止雇佣关系而给予

的所有形式的对价。

Recognition

Thecostofprovidingemployeebenefitsshouldberecognisedin

theperiodinwhichthebenefitisearnedbytheemployee,rather

thanwhenitispaidorpayable.

Jan:DrPayrollexps1,000,CrPayrollpayable1,000

Feb:DrPayrollpayable1,000,CrCash1,000

认出

雇员福利的成本应在雇员赚取福利的期间确认,而不是

在支付或应付时确认。

一月:DrPayrollexps1,000,CrPayroll应付

1,000二月:DrPayroll应付1,000,CrCash1,000

Classification

①Short-termemployeebenefits

②Post-employmentbenefitns(Pension)

③Otherlong-termbenefits

④Terminationbenefits

分类

1短期雇员福利2离职后福利计划(

金)3其他长期福利4辞退福利

Short-termemployeebenefits

Employeebenefitsarethoseexpectedtobesettledwhollywithin

the12monthsafterthereportingperiodend,inwhichthe

employeehasrenderedtherelatedservices.Recognisethe

undiscountedamountasanexpense/liabilitye.g.wages,salaries,

bonuses,etc.

DrPL(Payrollexps)

CrCurrentliability(Payrollpayab)

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