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泸州龙马潭区中石化2025秋招心理测评常考题型与答题技巧

一、性格特征类（共5题，每题2分）

这类题目主要考察应聘者的性格倾向、人际交往风格及工作态度，结合石化行业对稳重、细致、团队协作的要求进行设计。

1.题目：

在团队合作中，你更倾向于扮演哪种角色？

A.积极推动项目进展，协调各方

B.专注于具体任务执行，确保细节准确

C.提供支持性意见，帮助团队解决问题

D.保持独立思考，提出创新性建议

答题技巧：

中石化注重执行力与团队稳定性，建议选择B或C。若选择B，需补充“同时会主动沟通”；选择C则强调“注重细节与协作”。避免选A（过于强势）或D（过于独立）。

2.题目：

面对工作压力，你通常如何应对？

A.立即投入工作，解决问题

B.暂时放松，调整心态再处理

C.寻求同事或上级帮助

D.倾向于独自思考，寻找最佳方案

答题技巧：

石化行业要求抗压能力，A或D更符合要求。若选A，可补充“但会确保方法科学”；选D则强调“后会与团队确认”。避免选B（效率低）或C（过度依赖）。

3.题目：

当团队意见不一致时，你会怎么做？

A.坚持自己的观点，说服他人

B.优先考虑多数人意见

C.寻求折中方案，兼顾各方需求

D.让更有经验的人做最终决定

答题技巧：

中石化重视协商能力，C为最优选。若选C，可补充“但会尊重专业意见”；B也可接受，但需强调“确保科学性”。避免选A（冲突风险高）或D（缺乏主动性）。

4.题目：

你如何看待规则与灵活性的平衡？

A.规则至上，严格执行

B.规则是基础，可适当变通

C.更注重实际效果，灵活调整

D.规则束缚创新，需突破

答题技巧：

石化行业强调合规性，A或B更合适。若选A，可补充“但会推动规则优化”；选B则强调“以安全为前提”。避免选C（风险高）或D（违反行业规范）。

5.题目：

在完成一项任务后，你通常如何评价自己的表现？

A.客观总结，记录改进点

B.自我肯定，积累经验

C.与同事对比，寻找差距

D.忽略细节，快速进入下一项工作

答题技巧：

中石化重视复盘能力，A或B更符合要求。若选A，可补充“会分享给团队”；选B则强调“保持学习心态”。避免选C（攀比心态）或D（缺乏责任心）。

二、职业能力类（共8题，每题3分）

考察应聘者在石化行业中的问题解决、决策及应变能力，结合泸州龙马潭区的石油化工产业特点设计。

1.题目：

某炼化装置因设备故障停摆，作为班组长，你会优先采取什么措施？

A.立即抢修设备，恢复生产

B.调查故障原因，制定预防方案

C.向上级汇报，申请资源支持

D.组织人员轮岗，维持其他装置运行

答题技巧：

中石化强调安全与效率，B或C更合理。若选B，可补充“同时协调抢修”；选C则强调“确保信息准确”。避免选A（盲目抢修风险高）或D（忽视核心问题）。

2.题目：

在环保检查中，发现某环节存在污染隐患，你会怎么做？

A.立即整改，避免处罚

B.查明原因，制定长期改进计划

C.压低消息，暂缓处理

D.上报领导，寻求变通方案

答题技巧：

石化行业重视环保责任，B为最佳选项。若选B，可补充“会记录经验”；C或D明显违规，应排除。

3.题目：

若同事因经验不足操作失误，导致小范围事故，你会如何处理？

A.直接批评，要求赔偿

B.帮助分析原因，加强培训

C.举报其违规行为

D.忽略此事，避免麻烦

答题技巧：

中石化注重人才培养，B更合适。若选B，可补充“同时上报安全风险”；A或C过于严厉，D则缺乏责任感。

4.题目：

当上级分配的任务与你现有技能不匹配时，你会怎么做？

A.拒绝执行，要求调整任务

B.接受任务，自学相关技能

C.找借口推卸责任

D.仅完成基础部分，其余拖延

答题技巧：

中石化鼓励成长，B更符合要求。若选B，可补充“会寻求指导”；A或C缺乏主动性，D则不负责任。

5.题目：

在夜间值班时，发现某管道出现微弱泄漏，你会怎么做？

A.立即上报，等待指示

B.尝试自行封堵，记录情况

C.忽略泄漏，明日汇报

D.停止附近作业，确保安全

答题技巧：

石化行业安全第一，A或D更合理。若选A，可补充“同时观察泄漏点”；选D则强调“先控制风险”。避免选B（个人封堵风险高）或C（延误处理）。

6.题目：

若团队因资源不足无法完成某项目，你会如何建议？

A.放弃项目，避免麻烦

B.优化方案，降低需求

C.寻求额外资源，推动项目

D.责备成员效率低

答题技巧：

中石化强调协作，B或C更合适。若选B，可补充“确保核心目标达成”；选C则强调“协调各部门支持”。避免选A（消极）或D（推卸责任）。

7.题目：

在跨部门协作中，对方单位拖延进度，你会如何沟通？

A.直接指责，要