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2025年陕西省汉中市汉台区某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》规定,下列不属于处分种类的是()。
A.警告、记过
B.降低岗位等级
C.撤职、开除
D.诫勉谈话
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,不属于该条例规定的处分种类。所以不属于处分种类的是诫勉谈话。
2、存款准备金政策是央行调控宏观经济的重要手段。2019年9月,中国人民银行决定下调金融机构存款准备金率0.5个百分点(不含财务公司、金融租赁公司和汽车金融公司)。中国人民银行下调金融机构存款准备金率______。
A.降低了银行存贷款基准利率
B.降低了市场通货膨胀的风险
C.增强了银行的抗风险能力
D.增强了金融机构的放贷能力
【答案】:D
【解析】存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而准备的在中央银行的存款。下调金融机构存款准备金率,意味着金融机构缴存到央行的存款准备金减少,可用于放贷的资金增加,从而增强了金融机构的放贷能力。下调金融机构存款准备金率与银行存贷款基准利率并无直接关联,存贷款基准利率的调整是由央行根据宏观经济形势等因素专门做出的决策,并非下调存款准备金率就会降低银行存贷款基准利率。下调存款准备金率会增加市场上的货币供应量。当市场上货币供应量增加时,会加大市场通货膨胀的风险,而不是降低通货膨胀风险。银行的抗风险能力主要取决于银行的资本充足率、资产质量等多种因素,下调存款准备金率使得银行可用于放贷的资金增多,若贷款质量不佳,反而可能在一定程度上增加风险,并非增强银行的抗风险能力。综上,正确表述是下调金融机构存款准备金率增强了金融机构的放贷能力。
3、甲公司与乙公司约定1个月后,甲公司向乙公司交付一批价值5万元的货物,双方已签订买卖合同,该合同中双方约定的定金不得超过()。
A.8000元
B.10000元
C.20000元
D.15000元
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。本题中,主合同标的额是5万元,其百分之二十为10000元,所以双方约定的定金不得超过10000元。
4、事业单位人员考核的原则不包括()。
A.客观公正
B.科学择优
C.注重绩效
D.民主公开
【答案】:B
【解析】事业单位人员考核应遵循客观公正原则,以保证考核结果真实反映人员实际情况,不受主观偏见影响;注重绩效原则,能突出工作成果在考核中的重要性,激励人员提高工作效率和质量;民主公开原则,可让考核过程透明,广泛听取各方意见,增强考核公信力。而科学择优并非事业单位人员考核的原则。所以该题应选科学择优。
5、当前,我国实施的降准降息货币政策属于()货币政策。
A.紧缩性
B.扩张性
C.均衡性
D.适度从紧
【答案】:B
【解析】降准是指降低存款准备金率,使得金融机构可用于贷款的资金增加,市场货币供应量相应增多;降息是指降低利息率,会使企业和个人的借贷成本降低,刺激投资和消费,促进经济增长。扩张性货币政策是通过增加货币供给来带动总需求增长的政策。降准和降息会增加市场上的货币流通量,刺激经济发展,符合扩张性货币政策的特征。紧缩性货币政策是通过削减货币供给的增长来降低总需求水平,与降准降息操作效果相反。均衡性货币政策是指在社会总需求与总供给基本平衡前提下,货币供应量的增长与社会经济增长相适应的货币政策,降准降息并非主要体现均衡性。适度从紧的货币政策是指货币供应量的增长略低于经济增长,这也和降准降息带来的货币供给增加情况不符。所以,我国采取的降准降息货币政策属于扩张性货币政策。
6、公文主题词是指公文中代表其内容特征、最能说明问题且起最关键作用的词,在应用文写作、公文写作等领域都极为重要。下列关于公文主题词的说法错误的是()。
A.一份文件的标引,除类别词外最多不超过5个主题词
B.一份文件如有两个以上主题内容,先集中对一个主题内容进行标引,再对第二个主题内容进行标引
C.根据需要,可将不同类的主题词进行组配标引
D.附表中的主题词的效力低于主表中的主题词的效力
【答案】:D
【解析】该题考查公文主题词相关知识。公文主题词是公文中代表其内容特征、能说明问题且有关键作用的词,在应用文和公文写作等领域重要。关于各选项说法:一份文件标引时,除类别词外最多不超过5个主题词,这是合理的规范要求,保证主题词简洁有效反映文件内容;若文件有两个以上主题内容,先集中对一个主题内容标引,再对第二个主题内容标引,符合操作逻辑,能清晰呈现不同主题;
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