2025年江苏省南通市启东市某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2025年江苏省南通市启东市某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx

2025年江苏省南通市启东市某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于行政听证的委托代理人,说法正确的是()。

A.立法听证可以委托代理人

B.许可听证不可以委托代理人

C.处罚听证不可以委托代理人

D.复议听证不可以委托代理人

【答案】:A

【解析】行政听证包含立法听证、许可听证、处罚听证和复议听证等类型。在行政听证中,当事人是可以委托代理人参加听证的。无论是立法听证、许可听证、处罚听证还是复议听证,当事人出于各种原因无法亲自参加听证时,都能够依法委托代理人代其参加,从而保障自身在听证程序中的合法权益得以实现。所以,立法听证可以委托代理人的表述是正确的;而认为许可听证、处罚听证、复议听证不可以委托代理人的表述均是错误的。

2、若领导者处于位高权重之位,要提升领导效能需注意()。

A.联系群众

B.采取民主式领导

C.明确任务

D.进行指导和监督

【答案】:A

【解析】领导者位高权重时,提高领导效能需要考虑多方面因素。联系群众能够使领导者了解基层的实际情况、需求和意见,与群众建立良好的关系,获得群众的支持与信任,这对领导工作的开展和目标的实现至关重要,是提高领导效能的重要举措。采取民主式领导虽然能调动下属的积极性和创造性,但不一定适用于所有情境,且仅靠民主式领导方式不能完全确保领导效能的提高。明确任务是领导工作的基础,但仅明确任务

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