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水利公司停车场车位分配规定

一、总则

本规定旨在规范水利公司停车场车位的合理分配与使用，确保公司员工及相关人员车辆停放有序，保障公司正常运营秩序。本规定依据公司实际情况及相关管理要求制定，遵循公平、公正、合理的原则，致力于提升公司整体管理水平与服务质量，体现公司对员工及客户的关怀，同时维护公司良好形象。

水利公司秉持“水润万物，利泽天下”的企业文化，以提供优质水利服务、追求社会效益与经济效益相统一为经营理念。在车位分配管理中，也将充分贯彻这一理念，注重资源的合理配置，促进公司各项工作的高效开展。

二、适用范围

本规定适用于水利公司全体员工以及因工作需要进入公司停车场的客户车辆。

三、组织架构与职责分工

1.行政部门

行政部门作为停车场车位分配管理的主要负责部门，承担整体规划、协调与监督的职责。负责制定和完善车位分配规定，根据公司实际情况调整车位分配方案；接收员工车位申请，进行审核与分配；协调处理车位使用过程中的各类纠纷与问题；定期对停车场的使用情况进行检查与评估，确保车位使用符合规定要求。

2.安保部门

安保部门负责停车场的日常秩序维护。对进出停车场的车辆进行登记与引导，确保车辆按规定路线行驶和停放；协助行政部门处理车位使用违规行为，对违规车辆进行提醒与纠正；保障停车场的安全，防止车辆被盗、被破坏等情况发生，维护停车场的正常运行环境。

3.财务部门

财务部门负责涉及车位使用费用的相关财务核算与管理工作。对于需要收取车位费的情况，制定合理的收费标准，并做好费用的收缴、记账等工作，确保财务收支清晰、规范。

四、管理内容与流程

1.车位规划

-根据公司停车场的实际面积、形状及车辆流量情况，合理划分不同类型的车位，包括固定车位、临时车位等。固定车位主要分配给公司管理层、特殊岗位员工以及长期合作客户；临时车位供来访客户、短期工作车辆等临时停放使用。

-在车位规划中，充分考虑安全生产因素，确保车位布局合理，车辆行驶通道畅通，避免出现消防通道堵塞等安全隐患。同时，设置明显的车位标识、行车指示标志等，方便车辆停放与通行。

2.车位申请与分配

-员工申请

-公司员工如有固定车位需求，需向行政部门提交车位申请。申请内容包括个人基本信息、车辆信息（车型、车牌号等）、申请原因等。

-行政部门对员工申请进行审核，综合考虑员工工作岗位、工作需要、到岗时间等因素，确定是否批准申请以及分配的车位类型和位置。

-对于批准的申请，行政部门与员工签订车位使用协议，明确双方的权利与义务，包括车位使用期限、费用（如有）、使用规定等内容。

-客户申请

-长期合作客户如有固定车位需求，由业务部门协助客户向行政部门提交申请。申请需提供客户基本信息、车辆信息、合作协议等相关资料。

-行政部门审核通过后，为客户分配车位，并与客户签订车位使用协议。

-临时车位使用

-来访客户车辆进入公司时，安保人员引导其停放至临时车位。临时车位不收取费用，但车辆停放时间应符合公司规定，一般不超过[X]小时。如有特殊情况需要延长停放时间，需向行政部门报备。

3.车位使用费用管理

-对于部分固定车位，根据公司规定可能收取一定的车位使用费用。费用标准由财务部门根据停车场建设成本、维护费用、市场行情等因素综合制定，并报公司管理层批准后执行。

-车位使用费用按月或按季度收取，员工或客户应在规定时间内将费用缴纳至公司指定账户。财务部门负责对缴费情况进行记录与催缴，对于逾期未缴费的，按照规定收取滞纳金。

4.停车场维护与管理

-定期对停车场进行维护和保养，包括地面清洁、车位标识更新、照明设施检查与维修等工作，确保停车场环境整洁、设施完好。

-加强停车场的安全管理，安装监控设备，配备必要的消防器材，制定应急预案，防止火灾、盗窃等安全事故发生。安保人员定期对停车场进行巡逻检查，及时发现并处理各类安全隐患。

五、权利与义务

1.员工权利与义务

-权利

-经批准获得固定车位的员工，在协议规定的使用期限内享有该车位的优先使用权，公司保障其车位的正常使用不受干扰。

-员工有权对停车场的管理提出合理建议和意见，公司将根据实际情况进行研究和改进。

-义务

-遵守公司停车场车位分配规定，按照指定的车位停放车辆，不得擅自占用他人车位或违规停放。

-爱护停车场的设施设备，如因个人原因造成损坏，应承担相应的赔偿责任。

-配合安保人员和行政部门的管理工作，积极协助维护停车场的秩序和安全。

-按时