街道定额管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强街道财务管理，规范街道预算编制和执行，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合街道实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于街道行政区域内所有行政事业单位、社区、企业等预算单位。

第三条街道定额管理制度遵循以下原则：

（一）公平、公正、公开原则；

（二）合理、节约、高效原则；

（三）动态调整、稳步推进原则。

第二章定额管理范围

第四条街道定额管理范围包括：

（一）人员经费定额管理；

（二）公用经费定额管理；

（三）专项经费定额管理；

（四）其他与街道财务管理相关的定额管理。

第三章人员经费定额管理

第五条人员经费定额管理包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津补贴等。

第六条人员经费定额标准根据国家、省、市相关政策规定，结合街道实际情况制定。

第七条人员经费定额管理应遵循以下规定：

（一）严格执行国家、省、市关于工资、津补贴政策；

（二）定期对人员经费定额标准进行审核、调整；

（三）加强对人员经费的核算和监督，确保资金使用规范、合理。

第四章公用经费定额管理

第八条公用经费定额管理包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、招待费等。

第九条公用经费定额标准根据国家、省、市相关政策规定，结合街道实际情况制定。

第十条公用经费定额管理应遵循以下规定：

（一）严格执行国家