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大学生就业协议书模板及使用说明

引言

大学生就业协议书，通常也称为“三方协议”，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，它能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。对于即将踏入职场的大学生而言，正确理解和使用就业协议书，是顺利完成从校园到社会过渡的关键一步。本指南旨在提供一份通用的就业协议书参考模板，并详细阐述其使用方法及注意事项，以帮助毕业生维护自身合法权益，规范就业流程。

一、大学生就业协议书（三方协议）模板（通用参考）

重要提示：以下模板为通用参考格式，具体条款和格式可能因地区、学校或用人单位要求略有差异。实际签约时，请以学校统一发放的正式就业协议书为准。

大学生就业协议书

甲方（用人单位）：

单位名称：[用人单位全称]

单位地址：[详细注册地址]

邮政编码：[]

联系人：[]

联系电话：[]

单位性质：[例如：国有企业、民营企业、外资企业、事业单位等]

组织机构代码/统一社会信用代码：[]

档案接收单位名称：[如用人单位无档案接收权，填写其委托的人才服务中心名称]

档案接收地址：[]

户口接收地址（如有）：[]

乙方（毕业生）：

姓名：[毕业生姓名]

性别：[]

出生日期：[年月日]

学校名称：[毕业院校全称]

院系名称：[]

专业名称：[]

学历：[例如：本科、专科、硕士研究生]

毕业时间：[年月]

身份证号码：[]

联系电话：[]

电子邮箱：[]

家庭住址：[]

毕业院校就业部门联系人：[]

联系电话：[]

丙方（学校）：

学校名称：[毕业院校全称]

学校地址：[]

邮政编码：[]

就业工作部门联系人：[]

联系电话：[]

学校上级主管部门：[]

甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方就业事宜，达成如下协议：

第一条就业岗位与工作地点

1.甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作。

2.乙方就业岗位为：[具体岗位名称]

3.工作地点为：[省/市市/区/县具体地址]

第二条服务期限与报到

1.本协议生效后，乙方应于[年月日]前（或按甲方通知要求的日期）到甲方报到。

2.若乙方因故不能按时报到，应提前与甲方协商，并取得甲方书面同意。

3.双方约定的服务期限（如有）：[年月日]至[年月日]（若无明确服务期，此条可注明“无”或删除）。

第三条薪酬待遇

1.甲方承诺给予乙方的月基本工资为：[例如：人民币元/月，税前/税后]。

2.其他福利待遇：[例如：绩效奖金、五险一金、补充保险、住房补贴、交通补贴、餐补、年假等，可另附详细说明]。

3.工资支付方式：[例如：按月支付]。

第四条协议的变更、解除和终止

1.本协议签订后，任何一方不得擅自变更或解除。如有特殊情况需要变更或解除，须经三方协商一致，并签署书面变更或解除协议。

2.乙方在毕业前升学（如考取研究生、专升本）、应征入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方项目（如西部计划、三支一扶等），可凭相关证明材料，书面通知甲、丙两方解除本协议，三方互不承担违约责任。

3.乙方报到后，本协议的权利义务关系将由甲乙双方签订的劳动合同确立，本协议自动终止。若乙方未按约定报到或甲方拒绝接收乙方，本协议解除，违约方应承担相应违约责任。

第五条违约责任

1.甲方违约：若甲方无正当理由拒绝接收乙方报到，应向乙方支付违约金人民币[]元（大写：[]）。

2.乙方违约：若乙方无正当理由未按本协议约定时间到甲方报到，或在报到前无故提出解除本协议，应向甲方支付违约金人民币[]元（大写：[]）。

3.丙方（学校）一般不承担违约责任，但应履行好监督、协调和信息传递的职责。

4.违约金的设定应遵循公平合理原则，具体金额由甲乙双方协商确定。

第六条其他约定事项

（可在此处填写三方认为需要补充的其他条款，如关于试用期、培训、保密、竞业限制等内容的约定。如无，则填写“无”。）

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第七条争议解决

因本协议履行所发生的争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条协议生效与份数

1.本协议经甲方（用人单位）盖章、法定代表人或授权委托人签字，乙方（毕业生）签字，丙方（学校）就业工作部门盖章后生效。

2.本协议一式[通常为三份或四份]份，甲方执[一份]，乙方执[一份]，丙方执[一份]，[如有第四份，可注明存档单位，如毕业生档案]。每份具有同等法律效力。

第九条特别声明

乙方已清楚了解甲方的基本情况、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲方已如实向乙方告