矿山保安员执勤岗位操作手册.docxVIP

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矿山保安员执勤岗位操作手册

一、总则

矿山保安员执勤岗位操作手册旨在规范矿山保安员的工作行为,确保矿山生产安全,维护矿区秩序。本手册适用于矿山内所有保安员的日常执勤工作,是保安员培训、考核和日常工作的基本依据。

二、执勤前的准备

(一)个人准备

1.保安员应按时到岗,确保个人着装整洁、佩戴齐全的执勤装备。

2.检查并确保执勤证件、通讯设备、防护用品等齐全有效。

3.提前熟悉当班区域的重点监控区域和应急联络方式。

(二)工作准备

1.接收上一班次的工作交接,确认未完成的任务和注意事项。

2.检查监控设备运行状态,确保视频监控、报警系统等正常工作。

3.熟悉当班时段的生产计划,重点关注可能影响安全的环节。

三、执勤中的主要职责

(一)巡逻检查

1.按照规定的路线和时间进行区域巡逻,确保不留盲区。

2.重点检查以下区域:

(1)矿山出入口及主要通道

(2)仓库、材料堆放区

(3)设备操作间及危险品存放区

(4)矿山周边环境

3.巡逻中发现异常情况,立即采取措施并向上级报告。

(二)安全监控

1.实时监控视频画面,重点关注人员聚集、设备故障等风险点。

2.记录监控异常情况,包括时间、地点、事件描述等信息。

3.发现可疑人员或行为,及时进行询问和核实。

(三)应急处理

1.遇突发事件(如火灾、设备故障等),立即启动应急预案。

2.按照以下步骤行动:

(1)保持冷静,迅速评估现场情况。

(2)启动应急报警系统,通知相关部门。

(3)引导人员疏散,保护现场证据。

(4)配合应急小组进行处置。

(四)秩序维护

1.阻止无关人员进入矿区,确保生产秩序不受干扰。

2.处理轻微纠纷,避免事态扩大。

3.对违反矿区规定的行为进行劝阻和记录。

四、执勤后的工作

(一)工作交接

1.将当班期间的工作情况、发现的问题及处理结果详细记录。

2.与下一班次保安员进行书面或口头交接,确保信息完整。

(二)装备清点

1.检查并归还执勤装备,确保无损坏或遗失。

2.清理执勤区域,保持工作环境整洁。

(三)资料整理

1.整理当班期间的监控记录、巡逻报告等资料。

2.按要求归档,备查。

五、注意事项

(一)严格遵守作息时间,不得擅自离岗。

(二)遇到暴力或危险情况时,优先保护自身安全,避免正面冲突。

(三)保持通讯设备畅通,及时汇报工作情况。

(四)不得利用职务之便谋取私利,维护保安员的职业形象。

本手册为保安员执勤工作的基本操作指南,保安员应结合实际情况灵活应用,确保矿山安全稳定运行。

一、总则

矿山保安员执勤岗位操作手册旨在规范矿山保安员的工作行为,确保矿山生产安全,维护矿区秩序。本手册适用于矿山内所有保安员的日常执勤工作,是保安员培训、考核和日常工作的基本依据。

二、执勤前的准备

(一)个人准备

1.着装与仪容:保安员应按时到岗,确保个人着装整洁、统一,符合矿山规定。佩戴齐全的执勤装备,包括但不限于保安员证件、帽子、肩章、腰带、对讲机等。仪容仪表应大方得体,不得佩戴可能影响执勤的饰品或化妆。

2.装备检查:

(1)检查并确保执勤证件有效且挂置于明显位置。

(2)检查对讲机电量充足,频道设置正确,信号畅通。

(3)检查防刺背心、强光手电等防护用品是否齐全、完好。

(4)检查通讯记录、巡逻日志等记录工具是否齐全。

3.状态调整:保安员应提前调整好工作状态,保持精力充沛,避免疲劳上岗。如遇身体不适,应及时报告并申请调岗。

(二)工作准备

1.接收交接班记录:

(1)与上一班次保安员进行面对面交接,或通过书面记录确认。

(2)核对交接内容,包括但不限于当班区域的安全状况、设备运行情况、异常事件记录等。

(3)确认未完成的任务或临时通知事项,并记录在案。

2.监控系统检查:

(1)检查视频监控中心设备运行状态,确保摄像头无遮挡、无故障。

(2)测试报警系统,确保紧急按钮、入侵检测设备正常工作。

(3)熟悉当班时段的生产计划,重点关注可能影响安全的环节,如大型设备操作、物料运输等。

3.路线规划:

(1)根据当班时间和区域,规划巡逻路线,确保覆盖所有重点区域。

(2)记录巡逻时间节点和检查点,确保巡逻不遗漏盲区。

三、执勤中的主要职责

(一)巡逻检查

1.巡逻方式:

(1)步行巡逻:适用于地面区域,重点检查人员密集处和易发生安全问题的区域。

(2)车辆巡逻:适用于范围较大的矿区,结合步行巡逻进行全方位覆盖。

(3)定点值守:在关键出入口、重要设备旁设置固定岗位,进行长时间监控。

2.重点检查区域:

(1)矿山出入口及主要通道:

-检查身份验证系统是否正常工作,记录进入车辆的车牌信息。

-确认无无关人员、车辆进入矿区。

-检查门禁系统运行状态,确保无故障。

(2)

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