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第1篇
第一章总则
第一条为加强我国企事业单位、学校、社区等单位的卫生管理,提高卫生水平,保障人民群众身体健康,根据《中华人民共和国卫生法》及相关法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位、学校、社区等单位的卫生自主管理工作。
第三条卫生自主管理应当遵循以下原则:
(一)以人为本,保障人民群众身体健康;
(二)预防为主,防治结合;
(三)依法管理,规范行为;
(四)科学指导,持续改进。
第四条各单位应当建立健全卫生自主管理制度,明确卫生管理责任,加强卫生设施建设,提高卫生管理水平。
第二章组织机构与职责
第五条各单位应当设立卫生管理组织机构,负责卫生自主管理工作。
第六条卫生管理组织机构的职责:
(一)制定本单位卫生自主管理制度,并组织实施;
(二)组织开展卫生宣传教育活动,提高员工、学生、居民等群体的卫生意识;
(三)负责卫生设施的规划、建设、维护和更新;
(四)组织开展卫生检查、评比活动,督促整改卫生问题;
(五)处理卫生事故,保障人民群众身体健康;
(六)完成上级卫生行政部门交办的其他工作任务。
第七条各单位应当明确卫生管理人员的职责,加强卫生管理人员的培训,提高其业务水平。
第三章卫生设施与设备
第八条各单位应当根据实际需要,配备必要的卫生设施和设备,包括但不限于:
(一)卫生间、洗手间、浴室等生活设施;
(二)垃圾箱、垃圾桶等垃圾处理设施;
(三)消毒设备、保洁工具等卫生设备;
(四)绿化、美化设施等。
第九条卫生设施和设备应当符合国家相关标准和规定,定期进行检查、维护和更新。
第十条各单位应当加强对卫生设施和设备的日常管理,确保其正常运行。
第四章卫生宣传教育
第十一条各单位应当组织开展卫生宣传教育活动,提高员工、学生、居民等群体的卫生意识。
第十二条卫生宣传教育活动应当包括以下内容:
(一)卫生法律法规、卫生知识普及;
(二)个人卫生习惯养成;
(三)环境卫生维护;
(四)疾病预防与控制;
(五)突发公共卫生事件应对。
第十三条各单位应当充分利用宣传栏、广播、网络等渠道,广泛开展卫生宣传教育活动。
第五章卫生检查与评比
第十四条各单位应当定期开展卫生检查,对卫生设施、设备、环境等进行全面检查。
第十五条卫生检查应当包括以下内容:
(一)卫生设施、设备是否完好;
(二)环境卫生是否达标;
(三)个人卫生习惯是否良好;
(四)卫生制度是否落实。
第十六条各单位应当设立卫生评比制度,对卫生工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十七条卫生评比应当坚持公平、公正、公开的原则,定期进行。
第六章卫生事故处理
第十八条各单位应当建立健全卫生事故应急预案,明确事故报告、处理程序。
第十九条发生卫生事故时,应当立即启动应急预案,采取有效措施,控制事故影响,减少损失。
第二十条卫生事故处理应当遵循以下原则:
(一)及时报告,确保信息畅通;
(二)查明原因,责任追究;
(三)采取措施,消除隐患;
(四)总结经验,改进工作。
第七章附则
第二十一条本制度由各级卫生行政部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条各单位应当根据本制度制定具体实施方案,并报上级卫生行政部门备案。
第二十四条本制度未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
第二十五条各级卫生行政部门应当加强对卫生自主管理工作的监督检查,确保本制度有效实施。
通过以上制度,旨在加强我国企事业单位、学校、社区等单位的卫生自主管理工作,提高卫生水平,保障人民群众身体健康,为构建和谐社会贡献力量。
第2篇
第一章总则
第一条为加强单位内部卫生管理,营造一个清洁、舒适、健康的工作和生活环境,提高全体员工的卫生意识和自我管理能力,根据国家有关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在通过建立健全卫生管理制度,明确卫生责任,加强卫生监督,提高卫生管理水平,确保单位环境卫生达到国家标准。
第二章组织机构与职责
第四条成立单位卫生管理领导小组,负责制定、实施和监督本制度的执行。
第五条卫生管理领导小组组成人员:
(一)组长:由单位主要负责人担任,负责全面领导卫生管理工作。
(二)副组长:由单位分管领导担任,协助组长开展工作。
(三)成员:由各部门负责人、卫生管理员组成。
第六条卫生管理领导小组职责:
(一)制定本单位的卫生管理制度和措施。
(二)组织、协调各部门开展卫生工作。
(三)对违反卫生管理制度的行为进行查处。
(四)定期对卫生工作进行监督检查。
(五)组织开展卫生宣传教育活动。
第三章卫生责任区划分
第七条单位内部卫生责任区划分为以下区域:
(一)公共区域:包括大厅
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