行政文件归档管理目录模板文档管理.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约3.24千字
  • 约 6页
  • 2025-10-10 发布于江苏
  • 举报

行政文件归档管理目录模板文档管理.doc

行政文件归档管理目录模板文档管理指南

一、适用范围与场景

本指南适用于各类企业、事业单位、社会团体等组织的行政部门,用于规范行政文件的归档管理流程。具体场景包括但不限于:

年度/季度/月度行政制度、通知、报告的分类归档;

会议纪要、工作总结、请示批复等过程性文件的整理;

合同协议、证照资质、对外函件等具有保存价值的行政文书管理;

审计检查、历史追溯、部门交接等场景下的文件快速检索需求。

二、行政文件归档管理全流程操作指南

(一)文件收集与初步筛选

操作目标:保证应归档文件全面、无遗漏,剔除重复或临时性文件。

责任主体:各部门文件经办人、行政部门档案专员*。

具体步骤:

明确收集范围:根据《行政文件归档管理办法》,需归档的文件包括(但不限于):

制度类:公司章程、管理制度、流程规范等正式发布文件;

会议类:董事会、办公会、专题会会议纪要及附件;

请示批复类:下级请示、上级批复、跨部门函件;

合同类:业务合同、服务协议、补充协议(含纸质及扫描件);

证照类:营业执照、资质证书、获奖证明等;

其他:年度工作计划/总结、审计报告、外部检查反馈等。

定期收集:各部门于每月最后一个工作日,将本月需归档文件提交至行政部门;年度重要文件(如年度总结、审计报告)需在次年1月10日前完成收集。

初步筛选:档案专员核对文件完整性,剔除草稿、会议通知、临时通知等无长期保存价值的文件,对存疑文件与经办人确认。

(二)文件分类与编号

操作目标:通过科学分类和唯一编号,实现文件的有序管理和快速定位。

责任主体:档案专员、行政部门负责人。

具体步骤:

分类标准:采用“年度-一级分类-二级分类-三级分类”四层分类法,具体

一级分类:按文件性质分为“综合管理”“人力资源”“财务审计”“业务运营”“后勤保障”等(可根据组织架构调整);

二级分类:按文件类型分为“制度”“会议”“请示批复”“合同”“证照”“报告”等;

三级分类:按具体事项细分,如“会议”下可分“董事会”“办公会”“部门例会”,“合同”下可分“采购合同”“销售合同”“服务合同”。

示例:2024年综合管理类-制度-办公制度,分类编码为“Z-2024-ZD-GB”。

编号规则:采用“分类代码-年份-流水号”格式,保证唯一性:

分类代码:一级分类首字母(如“Z”综合管理,“R”人力资源);

年份:文件形成年份(如2024年为“24”);

流水号:按文件提交顺序,3位阿拉伯数字(如001、002)。

示例:2024年综合管理类第3份制度文件,编号为“Z-24-ZD-003”。

标签标注:在文件首页右上角用铅笔标注分类编号,纸质文件粘贴打印的“文件信息标签”(含编号、名称、日期、页数)。

(三)目录编制与信息录入

操作目标:建立标准化目录,实现文件信息的结构化管理,便于检索和统计。

责任主体:档案专员*。

具体步骤:

目录字段设计:行政文件归档目录需包含以下核心信息(详见第三部分模板表格):

序号、文件编号、文件名称、密级(公开/内部/秘密)、形成部门、形成日期、页数、存放位置(档案柜编号-层位)、归档日期、备注、责任人。

信息录入要求:

文件名称:采用全称,如“关于2024年春节放假的通知”,不使用简称;

形成日期:以文件签发日期为准,格式为“YYYY-MM-DD”(如2024-01-20);

存放位置:档案柜编号统一为“G-数字”(如G-01表示1号档案柜),层位用“层-位”(如“3-2”表示第3层第2列);

密级:根据文件内容标注,涉密文件需单独存放并加密管理。

工具选择:使用Excel或专业档案管理系统(如“OA系统档案模块”)录入目录,电子版与纸质版目录同步更新。

(四)文件归档与存储

操作目标:保证文件实体安全,存储规范可追溯。

责任主体:档案专员、行政部门后勤人员。

具体步骤:

文件装订:纸质文件采用左侧装订,超过20页的加装硬质封面,注明文件编号、名称、日期;涉密文件需使用专用档案袋并密封。

入库存储:

档案柜按“一级分类”分区存放,如“综合管理类”存放在G-01柜,“人力资源类”存放在G-02柜;

每个档案柜张贴“分类索引表”,标注柜内文件的一级分类及编号范围;

温湿度控制:档案室温度控制在14-24℃,湿度控制在45-60%,定期通风防潮。

电子备份:重要文件需扫描为PDF格式(分辨率≥300DPI),按编号命名后存储至服务器指定文件夹(路径:\服务器),每月刻录光盘备份一份,标注“行政文件备份-YYYY年MM月”。

(五)查阅与移交管理

操作目标:规范文件查阅权限和移交流程,防止文件丢失或损坏。

责任主体:档案专员*、文件查阅人、移交双方。

具体步骤:

查阅流程:

内部员工查阅文件需填写《行政文件查阅申请表》,经部门负责人签字后提交档案专员;

涉密文件需经分管领导*审批,查阅时在档案室现

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档