- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职位说明及工作制定表
部门名称质安办职位名称职位等级中职位编号
本部门最佳编制人员数3本部门实际在职人员数
本职位最佳编制人员数1本职位实际在职人员数1
对内经常需要
协调的部门、人力、质安部、各项目部
对外经常需要体系论证、站
协调的机构
该职位可能轮换
的岗位以及可能
升迁的职位
管理者代表
(本
请部
将
该门质安办
职组
位织
所结
在构
位及内审员
置人
加员
粗编
倾制
斜图
)
在体系的指导下,协助管理者代表,组织体系的审核和管理评审,
并验证,具体组织安排管理评审的准备工作,整理评审报告,保证管理体系良性
岗
位运作。
概
述
备注:岗位概述应包括本岗位工作的总体性质、任务和要达到的工作目标。
JobDescriptionandWorkStandards
FormulationForm
DepartmentnameQualitySafetyOfficePositionnameDirectorPositionlevelPositionnumber
Theoptimalnumberofstaffin3Theactualnumberofemployees
thisdepartmentinthisdepartment
Theoptimalnumberofstafff1Theactualnumberof1
orthispositionemployeesinthisposition
Oftenneededinternally
Coordinatingdepartments:office,humanresourcesdepartment,qualitysafety
department,variousprojectdepartments
OftenneededexternallyQualitymanagem
文档评论(0)