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赣州工会面试真题及答案2025

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工文体活动C.推动企业生产D.开展劳动竞赛

2.以下哪种情况不属于职工权益受侵害（）

A.克扣工资B.提供安全的工作环境C.强制加班D.歧视女职工

3.工会开展工作的主要对象是（）

A.企业老板B.职工C.政府部门D.社会组织

4.职工代表大会每届任期（）

A.1年B.2年C.3至5年D.6年

5.工会经费的主要来源是（）

A.政府拨款B.职工捐款C.企业赞助D.企业、事业单位按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

6.以下不属于工会组织的活动是（）

A.技能培训B.法律维权讲座C.企业战略规划D.困难职工帮扶

7.基层工会委员会每届任期（）

A.2年B.3年C.3至5年D.4年

8.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求企业承担责任。

A.工会B.职工个人C.劳动部门D.法院

9.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.讨论决定工会工作的重大问题C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.制定企业规章制度

10.工会与企业进行平等协商的主要内容是（）

A.企业发展规划B.职工劳动权益C.企业文化建设D.企业财务状况

答案：1.A2.B3.B4.C5.D6.C7.C8.A9.D10.B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能包括（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.职工合法权益包括（）

A.劳动就业权B.劳动报酬权C.休息休假权D.职业安全卫生权

3.工会可以通过以下哪些方式维护职工权益（）

A.与企业协商B.申请劳动仲裁C.提起诉讼D.组织罢工

4.基层工会组织的任务有（）

A.组织职工开展劳动竞赛B.关心职工生活C.对职工进行思想政治教育D.协助企业制定生产计划

5.工会经费的使用范围包括（）

A.职工教育支出B.文体活动支出C.维权支出D.工会行政费用支出

6.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

7.工会会员的权利有（）

A.选举权B.被选举权C.表决权D.对工会工作提出批评和建议

8.企业工会与企业行政的关系是（）

A.相互独立B.相互支持C.相互制约D.相互对立

9.工会开展劳动保护工作的主要内容有（）

A.监督企业执行劳动安全卫生法规B.参与职工伤亡事故的调查处理C.开展劳动保护宣传教育D.组织职工进行安全培训

10.工会在企业文化建设中的作用有（）

A.凝聚职工力量B.丰富职工文化生活C.促进企业与职工的沟通D.制定企业价值观

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.BC9.ABCD10.ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.企业可以不按照规定向工会拨缴经费。（）

3.职工代表大会的决议对企业和职工都具有约束力。（）

4.工会会员必须是在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者。（）

5.工会可以独立承担民事责任。（）

6.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）

7.职工与企业发生劳动争议，工会应当代表职工与企业进行协商。（）

8.工会经费可以用于工会干部的个人消费。（）

9.基层工会委员会召开会议或者组织活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。（）

10.工会的一切活动都必须在宪法和法律的范围内进行。（）

答案：1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.