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2025临时安保人员合同格式

临时安保人员劳动合同

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

住址：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方因业务需要，需聘用乙方为临时安保人员，乙方同意接受甲方的聘用。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，主要负责甲方指定区域的安保工作。

乙方的具体工作内容包括但不限于：（详细描述乙方的岗位职责，如维护工作区域内的安全秩序，预防和处置突发事件，协助管理进出人员和车辆等）。

乙方应严格遵守甲方的安全管理制度和操作规程，确保工作质量。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体的排班安排由甲方根据工作需要进行安排，乙方应服从甲方的合理安排。

甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。因工作需要加班的，甲方应依法支付乙方加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的工资标准为每小时元，或者每月元（具体工资标准需根据岗位确定）。试用期工资为正式工资的%。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。

乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、加班费、绩效奖金等，具体支付方式由甲方根据乙方的工作表现和甲方的规章制度确定。

第五条社会保险

甲方应为乙方缴纳（具体险种，如工伤保险）的社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方在工作中应尽职尽责，不得从事任何有损甲方利益的行为。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除合同。

第七条保密条款

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、工作流程、客户信息等负有保密义务。该保密义务在合同终止后仍然有效。

未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方或用于个人目的。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；

（5）乙方因故意或过失犯罪受到刑事处罚；

（6）法律、法规规定的其他情形。

如遇下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳应缴的社会保险费；

（3）法律、法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

合同终止或解除后，乙方应按甲方的规定办理工作交接手续，甲方应依法向乙方支付经济补偿金（如有约定）。

第九条通知与通讯

甲乙双方在合同履行过程中的一切通知均应以书面形式送达，否则视为无效。

双方的通讯地址如下：

甲方：

乙方：

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，或双方另行协商并签订补充协议。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：

日期：年月日

乙方（签字盖章）：