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医疗公司人员配置管理规章
一、总则
本公司秉持“关爱生命，精益求精”的企业文化，以提供高质量医疗服务为经营理念。人员配置管理旨在通过科学合理的安排，实现公司扁平化管理，兼顾社会效益与经济效益，充分发挥员工潜能，提升整体运营效率，为客户提供优质的医疗服务。
本规章依据国家相关法律法规以及公司实际发展需求制定，是公司人员配置管理的基本准则。
二、适用范围
本规章适用于医疗公司全体员工。涵盖医疗岗位人员（医生、护士、药师等）、行政后勤岗位人员（管理人员、财务人员、后勤保障人员等）以及各类专业技术岗位人员。
三、组织架构与职责分工
1.高层管理团队：负责制定公司人员配置战略规划，根据公司发
人力资源管理师持证人
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