- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
供应商资质与信誉评估模板
一、适用场景说明
本模板适用于企业采购全生命周期中的供应商管理工作,具体场景包括但不限于:
新供应商准入:在首次合作前,对供应商的基本资质、经营能力及信誉状况进行全面评估,保证其满足合作要求;
现有供应商定期复评:每年或每半年对合作中的供应商进行资质复核与信誉更新,及时发觉潜在风险;
重大项目/关键物料供应商筛选:针对高价值、高风险采购项目,聚焦供应商的行业经验、履约能力及市场口碑进行专项评估;
供应商分级分类管理:通过评估结果将供应商划分为不同等级(如战略级、优先级、合格级、观察级),为差异化采购策略提供依据。
二、评估流程详解
(一)评估准备阶段
明确评估目的与范围
根据采购需求(如物料类型、金额、合作周期)确定评估重点(如生产资质、质量体系、供货稳定性);
划分评估等级标准(如90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为合格,70分以下为不合格)。
组建评估小组
成员应包括采购负责人(经理)、质量工程师(工)、法务专员(专员)、技术专家(专家)及财务代表(*会计),保证评估覆盖多维度需求;
明确分工:采购负责人统筹协调,质量工程师负责质量体系审核,法务专员核查合规性,技术专家评估产品能力,财务代表分析经营状况。
准备评估资料清单
提前向供应商发放《供应商资料提交清单》,要求提供营业执照、行业许可证、ISO体系认证、财务报表、近三年合作客户名单、案例证明等材料(具体清单可根据采购需求调整)。
(二)信息收集与初步筛查
供应商资料提交与完整性核对
收集供应商提交的书面资料,核对是否齐全(如缺失关键资质,要求限期补充);
初步筛查资料真实性(如营业执照是否在“国家企业信用信息公示系统”可查,证书是否在有效期内)。
公开信息调研
通过行业协会、企业征信平台(如“信用中国”)查询供应商信用记录(有无行政处罚、失信被执行等);
搜索供应商市场口碑(如媒体报道、客户评价论坛),知晓行业内的声誉情况。
(三)资质深度审核
基本资质验证
营业执照:核查注册号、统一社会信用代码、注册资本、经营范围是否与采购需求匹配(如食品供应商需具备“食品生产许可证”);
行业特殊资质:根据行业要求核查资质(如医疗器械供应商需持有《医疗器械经营许可证》,建筑供应商需具备相应资质等级证书);
认证证书:验证ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系等认证的真实性与有效性(可通过认证机构官网查询)。
经营能力核查
财务状况:分析近三年资产负债表、利润表,关注营收稳定性、利润率、负债率(如资产负债率超过70%需重点关注风险);
生产能力:实地考察生产场地(若适用),核实设备先进性、产能是否满足订单需求(如要求提供设备清单及产能证明);
研发能力:核查研发团队规模、专利数量(如技术密集型行业需重点关注专利证书)。
(四)信誉状况调查
历史合作评价
向供应商过往合作客户(至少3家)发送《供应商信誉调查问卷》,内容涵盖交货及时性、产品质量、售后服务、问题响应速度等(采用1-5分评分制,5分为非常满意);
核查供应商是否有重大违约记录(如延迟交货、质量导致的客户索赔)。
履约能力与风险排查
评估供应商供应链稳定性(如核心原材料供应商依赖度、是否有备用供应商);
核查涉诉记录(通过“中国裁判文书网”查询有无经济纠纷、劳动仲裁等案件);
关注管理层稳定性(如核心高管频繁变动可能影响经营决策)。
(五)综合评分与等级判定
设定评分维度与权重
根据采购需求调整各维度权重(如质量导向型采购可提高“质量体系”权重,成本导向型采购可适当降低“经营能力”权重),参考
评估维度
权重(示例)
基本资质
20%
经营能力
30%
质量体系
25%
信誉状况
15%
附加项(如环保、社会责任)
10%
计算综合得分
小组各成员根据评估标准独立打分,去掉最高分和最低分后取平均分;
加权计算综合得分:综合得分=Σ(各维度平均分×对应权重)。
判定供应商等级
优秀(≥90分):推荐为战略级供应商,优先分配核心订单;
良好(80-89分):列为优先级供应商,可正常合作;
合格(70-79分):保留合作资格,需针对薄弱项制定整改计划;
不合格(70分):暂停合作,或淘汰出供应商库。
(六)结果输出与后续管理
形成评估报告
编制《供应商资质与信誉评估报告》,内容包括评估小组、评估日期、各维度得分、扣分项说明、综合等级及改进建议;
由评估组长(*经理)审核签字后,提交采购管理层审批。
分级分类管理
将评估结果录入供应商管理系统,标记供应商等级,并关联至后续采购订单(如优秀供应商可享受付款周期缩短、订单优先分配等权益);
对“合格”级供应商,明确整改期限(如3个月内完成质量体系升级),到期后组织复评。
资料归档与动态更新
将评估报告、供应商提交资料、调查问卷等
您可能关注的文档
最近下载
- 夏超英自动控制原理678章答案.doc VIP
- 新目标汉语口语课本1教材-第1单元.ppt VIP
- 太原市2020年(春秋版)英语四年级下册Unit 4 At the farm 单元测试卷(I)卷.doc VIP
- 辐射防护软件:PHITS二次开发_(2).PHITS的基本原理与应用.docx VIP
- 新能源汽车检测与故障诊断技术 项目五 车辆无法上电故障诊断与排除.ppt VIP
- 2025年食堂餐厅原材料验收标准 .pdf VIP
- 数控广播报警系统PAGA.ppt VIP
- 急性呼吸衰竭(共34张PPT)【34页】.pptx VIP
- 《O2O模式下企业营运资金管理研究—以森马公司为例》10000字.docx VIP
- 2025年食品原料采购索证验收制度 .pdf VIP
文档评论(0)