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2025版简易解除劳动合同协议书范本
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
联系地址：
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定甲方聘用乙方为员工，现因（原因，例如：协商一致、个人原因、岗位调整等），甲乙双方经友好协商，就解除劳动关系事宜达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1甲乙双方确认，原合同自年月日签订，合同期限为年/月，自年月日起至年月日止。
1.2甲乙双方协商一致，同意自年月日起解除劳动关系。
1.3本协议签订后，原合同的权利义务自年月日起终止，甲乙双方互不承担原合同约定的义务。
第二条劳动报酬和经济补偿
2.1乙方确认，甲方已按照原合同的约定，按时足额支付乙方自年月日至年月日的工资、奖金、补贴等所有应得的劳动报酬，共计人民币元（大写：）。
2.2乙方同意，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金或其他任何形式的补偿。
2.3若双方另有协商一致的补偿方案，具体事宜由双方另行协商并书面确认。
第三条工作交接
3.1乙方承诺，自本协议签订之日起日内，完成其在甲方的工作交接，包括但不限于将所有属于甲方的文件、资料、物品等归还甲方，以及配合甲方做好相关交接工作。
3.2乙方同意，在工作交接期间，遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成工作任务。
3.3甲方承诺，在乙方完成工作交接后，向乙方支付年月日的工资（如有），并结清所有应支付的款项。
第四条社会保险和公积金
4.1乙方确认，原合同约定的甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）和住房公积金，截止日期为年月日，之后的社会保险和公积金由乙方自行缴纳或处理。
4.2甲方承诺，自本协议签订之日起日内，为乙方办理完毕社会保险和公积金的转移或解除手续。
第五条保密和竞业禁止
5.1乙方承诺，严格遵守甲方的保密制度，对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露。
5.2乙方承诺，在解除劳动关系后个月内，不得从事与甲方相同或竞争的业务，不得挖走甲方的客户或员工，或者以任何形式破坏甲方的合法权益。
5.3甲方承诺，解除劳动关系后，不对乙方进行无端的诽谤、诋毁或干涉乙方的正常工作和生活。
第六条协议的生效、变更与解除
6.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
6.2本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
6.3若本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.3本协议的任何条款不得以口头形式修改，必须以书面形式确认。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年
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