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2025企业解除劳动合同协议书范本

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就解除劳动关系的相关事宜达成如下协议：

第一条协议解除劳动合同的依据

甲乙双方同意依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，协商一致解除双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原劳动合同”）。

第二条解除劳动合同的日期

本协议解除劳动合同的日期为年月日（以下简称“解除日”）。自解除日起，乙方不再担任甲方的员工，也不再享有与甲方员工相关的任何权利和福利。

第三条经济补偿

甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿，具体金额及支付方式如下：

经济补偿标准：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付相当于乙方个月工资的经济补偿金。工资标准为乙方解除日前个月的平均工资，即人民币元（大写：元整）。

经济补偿支付方式：

甲方应于本协议签订之日起日内，以银行转账方式向乙方支付上述经济补偿。

其他补偿：

甲方同意向乙方支付未休年假工资、奖金及其他应付款项，具体金额为人民币元（大写：元整），与经济补偿一并支付。

第四条交接手续

乙方确认已与甲方办理完毕工作交接手续，包括但不限于以下内容：

乙方已将其负责的工作交接完毕，并确保甲方的相关工作能够正常开展。

乙方已归还甲方提供的所有物品，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

乙方已签署《工作交接确认书》，并由双方签字确认。

第五条社会保险和住房公积金

甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续，并确保相关手续在解除日后日内完成。

乙方应提供必要的配合，包括签署相关转移申请文件，并将相关材料提交至甲方。

第六条档案移交

甲方将在解除日后日内为乙方办理档案和社会保险关系的转移手续。

乙方的档案将移交至（档案接收单位），具体地址为。

第七条保密和竞业限制

乙方承诺，在解除日后年内，未经甲方书面同意，不得以任何形式自营或为他人经营与甲方业务范围相同或相竞争的业务。

乙方承诺，对在甲方工作期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得向任何第三方披露。

若乙方违反上述约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的经济损失。

第八条违约责任

本协议签订后，甲乙双方均应严格履行，任何一方违反本协议约定的义务，均应承担相应的违约责任。

若甲方未按本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付逾期部分的利息，利率按照中国人民银行同期贷款利率计算。

若乙方违反本协议约定的保密或竞业限制义务，甲方有权要求乙方赔偿经济损失，并有权追究乙方的法律责任。

第九条协商解除

甲乙双方同意，本协议的签订及履行，已充分考虑并尊重了双方的合法权益，不存在任何一方强迫或欺诈对方的情形。本协议的签订系双方真实意思表示，具有法律效力。

第十条未生效与无效条款

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

若本协议的任何条款被认定无效或不可执行，该条款的无效或不可执行不影响本协议其他条款的效力。

本协议未尽事宜，依照相关法律法规及原劳动合同的约定执行。

第十一条其他条款

本协议一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条签署

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）