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2025年通用劳动合同简化范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：（如适用）

身份证件号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方希望建立劳动关系，并依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“《实施条例》”）等相关法律法规的规定，经友好协商，就劳动关系相关事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为类型合同（请选择填写：固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）。

1.1固定期限：自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。

1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成之日止。

双方同意期间建立劳动关系，乙方期间成为甲方的员工。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方的（填写具体部门或岗位名称）担任（填写具体职务或岗位名称），并履行该岗位的职责和义务。

2.2乙方的工作地点为。如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点或岗位，乙方应予配合。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成其岗位所规定的工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工时制度，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

3.2如果乙方的工作性质需要加班加点，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3甲方将根据国家法律法规的规定，安排乙方享有法定节假日、年休假及其他带薪假。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意按以下方式支付乙方的劳动报酬：

基本工资：人民币元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度确定；

其他福利待遇：（如适用）。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资。

4.3乙方同意，甲方可以根据公司的经营状况、乙方的绩效表现以及岗位调整等因素，对乙方的工资进行合理调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老、医疗、失业、工伤等保险。

5.2乙方应依法承担其个人缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

5.3除法律规定的社会保险外，甲方将为乙方提供以下福利待遇：

（列举具体福利，如住房公积金、节假日补贴、带薪年假等）。

第六条劳动保护、劳动条件与职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应依法对乙方进行劳动安全卫生教育，确保乙方了解并遵守相关安全操作规程。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全规章制度，如因乙方违反安全操作规程导致的事故，责任由乙方承担。

6.4如乙方的工作岗位存在职业危害，甲方将依法采取措施，保障乙方的职业健康，并定期为乙方进行职业健康检查。

第七条休息休假

7.1乙方享有下列休息休假权利：

（1）每周至少休息一日；

（2）享有法定节假日；

（3）享有婚假、丧假、产假等带薪休假。

7.2乙方的具体休假安排应由甲乙双方根据工作需要协商确定。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2出现下列情形之一时，本合同可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与