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2025年人才管理行业人才管理与组织发展战略研究报告
TOC\o1-3\h\u一、人才管理与组织发展战略概述 3
(一)、人才管理行业发展趋势 3
(二)、组织发展战略的重要性 4
(三)、人才管理与组织发展战略的协同 5
二、人才管理与组织发展战略的核心要素 6
(一)、人才管理策略的制定与实施 6
(二)、组织结构优化与变革 6
(三)、企业文化与人才管理的关系 7
三、人才管理与组织发展战略的实践路径 8
(一)、数字化转型与人才管理创新 8
(二)、全球化与人才管理策略的调整 9
(三)、可持续发展与人才
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