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环境卫生监督员岗位职业卫生监督考试试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.职业卫生监督的主体是（）
A.用人单位B.劳动者C.卫生行政部门D.行业协会
2.我国法定职业病有（）类。
A.10B.11C.12D.13
3.职业病危害因素的识别方法不包括（）
A.类比法B.经验法C.实验室检测法D.问卷调查法
4.用人单位应在产生职业病危害因素的工作场所设置（）
A.公告栏B.宣传栏C.黑板报D.通知栏
5.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）
A.职业史B.过敏史C.家族病史D.婚育史
6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）
A.报警装置B.通风装置C.降温装置D.消防装置
7.职业卫生技术服务机构资质证书有效期为（）年。
A.3B.4C.5D.6
8.劳动者怀疑自己患了职业病，可在（）申请职业病诊断。
A.任何医院B.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构
C.当地卫生行政部门D.劳动保障部门
9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）
A.解除劳动合同B.调离原岗位并妥善安置
C.待岗处理D.转岗培训
10.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）
A.噪声B.高温C.硫化氢D.紫外线
答案：1.C2.A3.D4.A5.A6.A7.A8.B9.B10.C
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.职业卫生监督的内容包括（）
A.用人单位职业卫生管理情况B.工作场所职业病危害因素检测
C.职业健康监护D.职业病诊断与鉴定
2.职业病危害因素按来源可分为（）
A.生产工艺过程中产生的B.劳动过程中的
C.生产环境中的D.生活环境中的
3.用人单位应采取的职业病防治管理措施有（）
A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
4.职业健康监护的种类包括（）
A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查
C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查
5.工作场所职业病危害因素检测的类型有（）
A.评价检测B.日常检测C.监督检测D.事故性检测
6.职业病诊断需要的资料有（）
A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.劳动者职业健康监护档案复印件
C.工作场所职业病危害因素检测结果D.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料
7.用人单位违反职业卫生法规的法律责任有（）
A.警告、责令限期改正B.罚款
C.责令停止产生职业病危害的作业D.吊销营业执照
8.职业卫生技术服务机构的业务范围包括（）
A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价
C.职业病危害因素检测D.职业健康监护
9.劳动者享有的职业卫生保护权利有（）
A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗等职业病防治服务
C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素等情况
D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护用品
10.下列属于化学性职业病危害因素的是（）
A.铅B.苯C.粉尘D.一氧化碳
答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD
三、判断题（每题2分，共20分）
1.用人单位是职业病防治的责任主体。（）
2.所有工作场所都必须进行职业病危害因素检测。（）
3.职业健康检查费用由劳动者自行承担。（）
4.职业病诊断只能由用人单位所在地的职业病诊断机构进行。（）
5.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）
6.职业卫生技术服务机构可自行开展业务，无需资质。（）
7.劳动者对职业病诊断有异议的，可申请鉴定。（）
8.工作场所职业病危害因素经治理后符合标准就无需再检测。（）
9.用人单位应定期对劳动者进行职业卫生培训。（）
10.噪声不会导致职业病。（）
答案：1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×
四、简答题（每题5分，共20分）
1.简述职业卫生监督的原则。
答案：合法性原则，监督活动必须依法进行；合理性原则，监督行为应客观、适度；公正性原则，公平对待各方；公开性原则，程序和结果公开；效率性原则，及时有效开展监督。
2.用人单位在职业病防治方面应履行哪些义务？
答案：采取防护措施，创造符合标准的工作环境；进行危害申报、检测评价；组织健康监护；开展培训教育；提供防护用品；承担诊断、治疗费用等。
3.简述职业病危害因素识别的步骤。
答案：首先收集相关资料，了解生产工艺等情况；然后现场调查，查看工作场所状况；接着分析可能存在的危害因素；最后确定危害因素的种类、分布等情况。
4.职业健康监护档案应包括哪些内容？
答案：包括劳动者职业史、职业病危
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