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学校聘用协议书

第一章协议双方信息

1.1合同编号

_________________________

1.2甲方（聘用单位）

名称：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_________________

联系方式：_________________

1.3乙方（被聘用人员）

姓名：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_________________

联系方式：_________________

家庭住址：_________________

第二章协议期限

2.1协议期限

2.1.1甲方同意聘用乙方在甲方工作，本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.1.2本协议期满后，若双方同意继续合作，可签订补充协议，延续本协议期限。

2.1.3乙方在协议期限内享有相应的权利，履行相应的义务。

第三章聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方在甲方工作的岗位为：________________________

3.2职责

3.2.1乙方应根据甲方的岗位要求，认真履行岗位职责，保证工作质量和效率。

3.2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。

3.2.4乙方应协助甲方完成相关工作，为甲方的发展作出贡献。

第四章薪酬及福利

4.1薪酬

4.1.1乙方在本协议期限内的月工资为人民币____元。

4.1.2甲方每月按时支付乙方工资，支付方式为：____（现金、银行转账等）。

4.1.3甲方将根据乙方的实际工作表现和年度考核结果，给予相应的奖金或绩效工资。

4.2福利

4.2.1甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2.2甲方将按照国家规定，给予乙方带薪年休假、婚假、产假等休假待遇。

4.2.3甲方将为乙方提供必要的劳动保护和职业健康检查。

第五章工作时间和休息

5.1工作时间

5.1.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

5.1.2乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息1天。

5.2休息时间

5.2.1乙方在法定节假日、休息日和调休日的休息时间按国家规定执行。

5.2.2乙方因工作需要加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资。

5.2.3乙方有权根据自身实际情况与甲方协商调整工作时间。

第六章绩效考核

6.1绩效考核制度

6.1.1甲方将建立健全绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

6.1.2绩效考核内容应包括工作质量、工作效率、团队合作、遵守规章制度等方面。

6.1.3绩效考核结果将作为乙方晋升、调薪和奖惩的依据。

6.2考核程序

6.2.1甲方应于每个考核周期结束后的____个工作日内，向乙方发放考核通知。

6.2.2乙方应按要求填写考核表格，并由直接上级进行审核。

6.2.3甲方应组织成立考核小组，对考核结果进行审核和评定。

6.3考核结果应用

6.3.1考核结果达到甲方的预定标准的，甲方将给予相应的奖励。

6.3.2考核结果未达到甲方预定标准的，甲方将根据情况给予改进意见或相应的处罚。

6.4考核申诉

6.4.1乙方对考核结果有异议的，可在接到考核结果通知后的____个工作日内向甲方提出申诉。

6.4.2甲方应在接到申诉后的____个工作日内组织调查，并给予乙方书面答复。

第七章保密与知识产权

7.1保密条款

7.1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方涉及商业秘密、技术秘密等内容负有保密义务。

7.1.2乙方不得泄露甲方的客户信息、业务秘密、技术秘密等，未经甲方许可，不得以任何形式对外公开或使用。

7.2知识产权归属

7.2.1乙方在甲方工作期间所创作的作品、发明、实用新型等知识产权，除法律另有规定外，归甲方所有。

7.2.2乙方应积极配合甲方申请、维护上述知识产权，并承担相应的法律责任。

7.3离职后的保密义务

7.3.1乙方在离职后的____年内，仍需遵守本协议的保密条款。

7.3.2离职后，乙方不得以任何方式泄露或使用在甲方任职期间获取的任何商业秘密、技术秘密等。

第八章工作环境与劳动保护

8.1工作环境

8.1.1甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动条件和工作环境。

8.1.2甲方应保证工作场所的安全、卫生，定期对工作环境进行检查和维护。

8.2劳动保护

8.2.1甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品。

8.2.2甲方应组织定期的职业健康检查，保障乙方身体健康。

8.3健康与安全培