2025年贵州省贵阳市白云区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2025年贵州省贵阳市白云区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解一套.docx

2025年贵州省贵阳市白云区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公共服务机构为提高服务效率采取了一系列措施,下列措施中不属于服务流程再造的是()。

A.调整业务流程

B.规定办结时间

C.精简工作人员

D.优化组织结构

【答案】:D

【解析】服务流程再造是对业务流程进行根本性的再思考和彻底性的再设计,以取得成本、质量、服务和速度等方面业绩的显著改善。调整业务流程是直接对服务流程进行改变,属于服务流程再造;规定办结时间能够优化服务流程中的时间安排,提高流程效率,属于服务流程再造;优化组织结构也会影响服务流程的运作和效率,属于服务流程再造。而精简工作人员主要是对人力资源数量的调整,并非针对服务流程本身进行的再造,不属于服务流程再造。

2、发文机关将上级机关的通知以通知形式转发给所属下级机关,应使用的通知是()。

A.批转通知

B.印发通知

C.转发通知

D.指示通知

【答案】:C

【解析】该题是在考查不同类型通知的适用情形。对于上级机关的来文,发文机关以通知的形式再发给所属下级机关,这种情况使用的是转发通知。批转通知适用于上级机关对下级机关公文的批转;印发通知主要用于印发本机关的公文;指示通知是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种通知;这里描述的情况不符合批转、印发、指示通知的特点。所以应选择转发通

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