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会前会流程+如何提高留人率
会前会
会前会流程!
1在邀约前,业务员对新人要多铺垫,在时机差不多时,业务员需
将近期铺垫的且来的可能性较大的新人情况向总管汇报,以便使总
管提前有所准备。
2在确定新人来的时间后,业务员需第一时间报告大总管和自律总
管,并询问大总管和自律总管何时有时间,邀请其参加会前会。
3在确定大总管和自律总管的空闲时间后,业务员需马上寻找地
址,并第一时间将会前会的地址告知大总管和自律总管,以便总管
合理安排时间和工作地点。
4在会前会召开之前,业务员需完成所有准备工作,包括
新人详细情况(具体包括:
1、新人
Pre-meetingprocess+Howto
improveretentionrate
会前会
1Beforemakinganinvitation,thesashouldmakemore
preparationsforthenewcomers.Whenthetimeisalmostright,the
sashouldreporttothegeneralmanagerthesituationofthe
newcomerswhohavebeenpreparedinthenearfutureandaremore
likelytocome,sothatthegeneralmanagercanbepreparedin
advance.
2Afterdeterminingthetimeforthenewemployeetoarrive,thesa
mustreporttothegeneralmanagerandself-disciplinemanagerassoonas
possible,askwhenthegeneralmanagerandself-disciplinemanagerwillbe
available,andinvitethemtoattendthepre-meetingmeeting.
3Afterdeterminingthefreetimeofthegeneralmanagerand
self-disciplinemanager,thesamustimmediatelyfindthe
addressandinformthegeneralmanagerandself-disciplinemanager
o
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