邯郸邱县中石化2025秋招笔试性格测评专练题库及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

邯郸邱县中石化2025秋招笔试性格测评专练题库及答案

一、单选题（共15题，每题2分，合计30分）

注：本部分题目侧重考察应聘者在压力、团队协作、决策等方面的性格特质，结合石化行业及邯郸地域特点设计。

1.当你所在的小组因意见分歧导致项目进度延误时，你会怎么做？

A.积极协调各方，寻找共同点推进项目

B.坚持自己的观点，认为固执才能解决问题

C.觉得问题不大，等待领导安排解决方案

D.直接放弃项目，避免后续更多麻烦

2.面对紧急的生产安全事故，你的第一反应是？

A.保持冷静，按照应急预案逐步处理

B.惊慌失措，需要他人安抚才能行动

C.先观察现场情况，再决定是否上报

D.负责处理自己职责范围内的事务

3.中石化要求员工“安全第一”，你认为以下哪种做法最合理？

A.严格遵守安全规定，即使效率降低

B.只要结果达标，过程可以灵活处理

C.偶尔违规操作，只要不造成后果就行

D.依赖同事监督，自己不主动检查

4.当领导布置的任务与你的专业方向不符时，你会？

A.主动学习新知识，完成领导要求

B.拒绝执行，认为这是不合理的安排

C.推诿责任，找借口减少工作量

D.与领导协商，争取更合适的分配

5.在邯郸当地，中石化经常组织社区环保活动，你会？

A.积极参与，认为企业有社会责任

B.被动参与，仅完成分配的任务

C.觉得浪费时间，选择不参加

D.主动组织活动，带动更多人参与

6.如果同事在工作中经常出错，你会？

A.帮助其分析原因，共同改进

B.觉得是其能力问题，不予理会

C.向领导反映，避免因错误影响团队

D.暗中竞争，证明自己更优秀

7.中石化强调“团队合作”，以下哪种行为最符合要求？

A.优先完成个人任务，很少与同事沟通

B.主动分享经验，帮助团队提升效率

C.推卸责任，避免承担额外工作

D.与少数核心同事紧密合作，排斥他人

8.面对工作压力，你通常如何排解？

A.持续工作，认为压力是成长的动力

B.寻求同事或领导帮助，共同解决问题

C.投入其他爱好，暂时放松心情

D.逃避压力，选择休息或离职

9.中石化要求员工具备“责任心”，以下哪项最能体现？

A.完成领导交代的任务，绝不拖延

B.出现问题主动承担责任，即使不是自己的错

C.严格遵守公司规定，不触碰红线

D.工作表现突出，获得领导多次表扬

10.当公司政策调整影响你的工作习惯时，你会？

A.适应新政策，认为变化是必然的

B.持续使用旧方法，认为新政策不科学

C.抱怨政策不合理，影响工作积极性

D.主动学习新流程，帮助同事适应

11.在邯郸，中石化可能涉及石油开采或加工，你认为以下哪项最需关注？

A.生产效率，尽量提高产量

B.环境保护，减少污染排放

C.成本控制，降低运营费用

D.市场竞争，超越同行企业

12.如果发现同事违反安全操作规程，你会？

A.立即制止，强调安全的重要性

B.觉得事不关己，继续做自己的工作

C.私下提醒，避免当面冲突

D.向领导汇报，请求严肃处理

13.中石化要求员工“忠诚度高”，以下哪种行为最符合？

A.长期在公司工作，不离不弃

B.只关心个人利益，跳槽频繁

C.对公司有意见就离职，不继续忍受

D.虽然满意工作，但随时准备转行

14.在邯郸当地，中石化可能需要应对自然灾害（如暴雨），你会？

A.主动参与应急演练，提高自救能力

B.认为灾害不会发生在自己身上

C.等待公司安排，不主动准备

D.觉得这是后勤部门的事，与自己无关

15.如果公司组织培训，你认为以下哪种态度最有效？

A.积极参与，将知识应用到实际工作

B.出席但走神，认为培训浪费时间

C.拒绝参加，选择自学其他内容

D.仅学习自己感兴趣的部分

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

注：本部分题目考察应聘者在多情境下的行为倾向，结合石化行业工作特点设计。

1.中石化要求员工具备“抗压能力”，以下哪些行为有助于提升抗压性？

A.制定合理的工作计划，分清优先级

B.遇到困难时主动寻求同事帮助

C.通过运动或娱乐缓解压力

D.对所有问题都采取消极态度

2.在邯郸当地，中石化可能涉及环保举报处理，你认为以下哪些做法合理？

A.积极调查举报内容，确保合规性

B.逃避责任，认为与己无关

C.公开回应公众关切，维护企业形象

D.仅向领导汇报，不主动处理

3.团队合作中，以下哪些行为有助于建立良好关系？

A.主动分享工作资源，帮助同事

B.推卸责任，避免承担额外任务

C.积极参与讨论，提出建设性意见

D.与少数人形成小团体，排斥他人

4.中石化强调“执行力”，以下哪些行为符合要求？