2025年昆明市石林县某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docxVIP

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2025年昆明市石林县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于职能型组织结构特点的是()。

A.各职能机构往往不能很好的配合,横向联系差

B.能充分发挥职能机构的专业管理作用

C.对环境发展变化的适应性较差

D.主管人员在其管辖范围内,有绝对或完全的管理权

【答案】:D

【解析】职能型组织结构是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务。能充分发挥职能机构的专业管理作用,但各职能机构往往不能很好的配合,横向联系差,并且对环境发展变化的适应性较差。而主管人员在其管辖范围内有绝对或完全的管理权是直线型组织结构的特点,不是职能型组织结构的特点。所以不属于职能型组织结构特点的是主管人员在其管辖范围内有绝对或完全的管理权。

2、下列不属于公文发文办理程序的是()。

A.登记

B.印制

C.核发

D.催办

【答案】:D

【解析】公文发文办理的程序包括复核、登记、印制、核发等环节。而催办是收文办理的程序,用于及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结,不属于发文办理程序。所以答案是催办。

3、民事诉讼时效最长()。

A.1年

B.3年

C.5年

D.20年

【答案】:D

【解析】该题考查民事诉讼时效的最长时间。依据相关法律规定,民事诉讼时效最长为20年。这一规定旨在平衡保护当事人权利和维护社会经济秩序的稳定。过长时间后再主张权利,可能会导致证据湮灭、事实难以查清等问题,不利于司法公正和效率。因此,民事诉讼时效最长为20年。

4、以下关于意识形态表述不恰当的一项是()。

A.意识形态是为人民服务的思想话语体系

B.主流意识形态要体现统治阶级的意志,在各种意识形态中占据主导地位

C.意识形态与政治及国家利益紧密相关,意识形态的斗争总是为政治及国家利益服务

D.意识形态的内核是主导价值观,在现实中体现为话语权和软实力

【答案】:A

【解析】意识形态是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系,具有鲜明的阶级性,它反映的是一定阶级或社会集团的利益和要求,并非单纯为人民服务的思想话语体系。主流意识形态的确体现统治阶级意志,在各种意识形态中占主导地位,它能够引领社会思潮、凝聚社会共识,维护统治阶级的统治地位和社会稳定。意识形态与政治及国家利益紧密相连,不同国家和阶级为了自身的政治利益和国家利益,会通过意识形态的斗争来宣扬自己的价值观、政治理念,以巩固自身地位、争取国际话语权等,所以意识形态的斗争总是为政治及国家利益服务。意识形态的内核是主导价值观,在现实中体现为话语权和软实力,一个国家的主导价值观能够影响其在国际社会中的形象和影响力,话语权和软实力则是其外在的表现形式。综上所述,表述不恰当的一项是“意识形态是为人民服务的思想话语体系”。

5、太平天国颁布的()突出反映了农民要求废除封建土地所有制的强烈愿望,是几千年来农民反封建斗争的思想结晶。

A.三民主义

B.《土地管理法》

C.《资政新篇》

D.《天朝田亩制度》

【答案】:D

【解析】本题主要考查对太平天国相关文献及其意义的理解。首先,几千年来农民反封建斗争的核心诉求之一就是废除封建土地所有制,获得土地。我们需要分析每个选项与这一诉求的关联。三民主义是孙中山所倡导的民主革命纲领,是其民主思想的精髓和高度概括,它并非由太平天国颁布,且主要围绕民族、民权、民生展开,并不突出反映农民废除封建土地所有制的愿望,所以不符合题意。《土地管理法》是当代中国为了加强土地管理,维护土地的社会主义公有制,保护、开发土地资源等目的而制定的法律,与太平天国时期的历史背景不符,更不是太平天国颁布的,也不符合本题要求。《资政新篇》是太平天国后期的重要文献,具有鲜明的资本主义色彩,是近代中国的先进人士最早提出的发展资本主义的近代化纲领,其重点在于发展资本主义,而不是突出反映农民要求废除封建土地所有制的愿望,所以也不符合题意。《天朝田亩制度》是太平天国的革命纲领,它根据“凡天下田,天下人同耕”和“无处不均匀”的原则,按人口和年龄平均分配土地,突出反映了农民要求废除封建土地所有制的强烈愿望,是几千年来农民反封建斗争的思想结晶,符合题意。综上,答案是《天朝田亩制度》。

6、在市场经济条件下,企业、商业银行和资产所有者的最终目标是()。

A.价值最大化

B.利润最大化

C.价格最大化

D.效益最大化

【答案】:B

【解析】在市场经济条件下,企业、商业银行和资产所有者从事经济活动,本质上是为了追求经济利益,也就是要获取尽可能多的利润。利润是企业经营成果的重要体现,是衡量企业经济效益和综合实力的关键指标。企业通过合理配置资源、降低成本、提高生产效率等方式来增加利

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