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暑期教师培训效果评估与改进建议
目录
一、培训概况与目标回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1培训项目背景与简介．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1培训组织机构及目标群体．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2培训主题与内容体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2培训目标设定与预期效果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.2.1知识传授目标细化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.2.2能力提升目标细化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.2.3素质养成目标细化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
二、培训效果综合评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1培训满意度问卷调查分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
2.1.1培训内容实用性评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.1.2培训讲师专业度与表达力评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1.3培训组织与服务保障评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.1.4培训形式与互动性评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2培训成果实际达成情况考察．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.2.1教师教学技能提升情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.2.2教学理念更新程度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
2.2.3教学方法改进应用情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.2.4教师科研能力促进情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
2.3培训对教学实践影响深度分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
2.3.1课堂教学改革实施情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
2.3.2教学资源利用创新情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
2.3.3学生学习效果改善情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
2.3.4学校教育事业推动情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
2.4典型案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
2.4.1教师个人成长案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
2.4.2优秀教学实践案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
三、培训存在问题诊断．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75
3.1课程内容方面的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76
3.1.1内容理论与实践结合不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
3.1.2内容深度与广度适用性不够．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
3.1.3内容更新与学科发展脱节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80
3.2培训方法方面的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．82
3.2.1互动交流环节缺失．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
3.2.2实践操作环节不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86
3.2.3教学方法单一固化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．88
3.3培训管理方面的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．91
3.4培训师资方面的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．92
3.4.1专家讲座与教师交流比例失衡．．．．．．．．．．．．．．．．
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