模板合同管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为规范公司合同管理，保障公司合法权益，提高合同管理效率，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有合同的管理，包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同、技术服务合同、劳动合同等。

第三条公司合同管理应遵循以下原则：

1.合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和公司规章制度。

2.完整性原则：合同内容应完整、明确，避免产生歧义。

3.严谨性原则：合同条款应严谨，确保双方权益。

4.安全性原则：合同签订、履行和变更过程中，应确保公司资产安全。

第二章合同签订

第四条合同签订前，相关部门应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容合理、可行。

第五条合同签订应由公司授权的合同签订人代表公司进行，签订人应具备相应的授权。

第六条合同签订前，签订人应审查合同文本，确保合同内容符合公司利益，并签署意见。

第七条合同签订后，签订人应及时将合同文本报送合同管理部门备案。

第三章合同履行

第八条合同履行过程中，相关部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的实现。

第九条合同履行过程中，如遇特殊情况导致合同无法履行或需要变更，应及时与对方协商解决。

第十条合同履行过程中，如发现合同存在瑕疵或风险，应及时报告公司领导，并采取措施予以纠正。

第四章合同变更与解除

第十一条合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

第十二条合同解除应符合法律规定或合同约定，并签订书面解除协议。

第十三条合同变更或解除后，应及时将变更或解除情况通知相关部门。

第五章合同档案管理

第十四条合同管理部门负责公司合同档案的管理工作。

第十五条合同档案应包括合同文本、签订文件、履行记录、变更解除文件等。

第十六条合同档案应按照档案管理规定进行分类、编号、保管。

第六章合同监督与考核

第十七条公司设立合同监督管理机构，负责对合同签订、履行、变更和解除等情况进行监督。

第十八条合同管理部门应定期对合同履行情况进行检查，并对存在的问题提出整改意见。

第十九条公司对合同管理人员进行考核，考核内容包括合同管理知识、业务能力、工作态度等。

第七章附则

第二十条本制度由公司合同管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

附件：

1.合同签订审批流程

2.合同履行检查表

3.合同变更、解除审批表

注：以上内容为模板，具体内容应根据公司实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司合同管理，规范合同签订、履行、变更和终止等环节，提高合同履约率，降低合同风险，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有合同，包括但不限于采购合同、销售合同、租赁合同、服务合同、技术合同等。

第三条公司合同管理遵循以下原则：

1.合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规和公司规章制度。

2.公平性原则：合同双方权利义务对等，公平合理。

3.效率性原则：提高合同签订、履行效率，确保合同目的实现。

4.安全性原则：防范合同风险，保障公司利益。

第二章合同签订管理

第四条合同签订前，各部门应进行充分的市场调研和风险评估，确保合同内容合法、合理。

第五条合同签订前，需由相关部门负责人进行审核，确保合同条款符合公司利益。

第六条合同签订应由公司授权的法定代表人或其委托代理人代表公司进行。

第七条合同签订后，应及时将合同文本报送公司合同管理部门备案。

第三章合同履行管理

第八条合同签订后，各部门应严格按照合同约定履行义务。

第九条合同履行过程中，如遇特殊情况需变更合同条款，应经双方协商一致，并签订变更协议。

第十条合同履行过程中，如发生争议，应及时协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第四章合同变更和终止管理

第十一条合同变更应遵循以下程序：

1.提出变更申请；

2.经双方协商一致；

3.签订变更协议；

4.报公司合同管理部门备案。

第十二条合同终止应遵循以下程序：

1.提出终止申请；

2.经双方协商一致；

3.签订终止协议；

4.报公司合同管理部门备案。

第五章合同档案管理

第十三条公司应建立合同档案管理制度，对合同签订、履行、变更、终止等环节的文件进行归档管理。

第十四条合同档案应包括以下内容：

1.合同文本；

2.合同签订、履行、变更、终止等相关文件；

3.合同履行过程中的往来函件；

4.合同争议解决的相关材料。

第六章合同风险管理

第十五条公司应建立健全合同风险管理体系，对合同风险进行识别、评估、控制和监控。

第十六条合同风险识别应包括以下内容：

1.合同条款风险；

2.合