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夏季防暑安全工作计划

一、指导思想

为切实保障广大从业人员在夏季高温环境下的身体健康和生命安全，有效预防和控制中暑事件的发生，确保各项工作正常有序开展，结合实际情况，特制定本夏季防暑安全工作计划。本计划以“安全第一、预防为主、以人为本”为核心，旨在通过系统性的管理措施和宣传教育，全面提升全员防暑意识和应急处置能力，最大限度降低高温天气对生产经营活动及人员健康的不利影响。

二、工作目标

1.知识普及到位：确保全体人员了解高温危害、防暑降温基本知识和中暑急救方法，掌握个人防护技能。

2.隐患排查到位：对高温作业环境进行全面排查，及时整改存在的防暑降温隐患，改善作业条件。

3.物资保障到位：按需配备充足的防暑降温用品、药品和应急救援物资，满足实际需求。

4.制度执行到位：严格落实高温作业时间调整、轮休等制度，杜绝因高温引发的各类安全事故。

5.应急处置到位：完善中暑应急预案，确保一旦发生中暑事件，能够快速响应、科学处置，最大限度减少人员伤害。

三、主要任务与措施

（一）强化宣传教育与培训

1.内容丰富化：组织编写或收集夏季防暑降温知识手册、宣传画等材料，内容应包括高温天气对人体的影响、常见中暑症状及识别、预防中暑的措施（如合理饮食、充足饮水、科学着装、保证睡眠等）、中暑后的自救与互救方法等。

2.形式多样化：利用班前会、专题讲座、宣传栏、内部通讯平台、微信公众号等多种渠道，开展防暑降温知识普及活动。可组织观看警示教育片、进行现场演示，增强教育的直观性和实效性。

3.重点人群培训：针对一线作业人员、户外工作者等高温暴露风险较高的群体，开展专项培训，确保其掌握中暑急救的基本技能，如如何进行降温、如何协助中暑者就医等。同时，对管理人员进行责任意识和应急指挥能力培训。

（二）优化作业环境与劳动安排

1.合理调整作业时间：密切关注气象部门发布的高温预警信息，根据气温情况，合理调整作业班次和劳动时间。原则上，日最高气温达到一定程度时，应停止或缩短室外露天作业时间，避开中午前后的高温时段。

2.改善通风降温条件：对室内作业场所，应确保通风良好，必要时安装风扇、空调等降温设备，并定期进行检查和维护，确保其正常运行。对于高温、高湿的特殊作业岗位，应采取针对性的降温措施。

3.设置临时休息场所：在作业现场附近设置通风良好、备有降温饮品和座椅的临时休息棚或休息室，供作业人员轮换休息，缓解疲劳。

4.控制劳动强度：合理安排劳动任务，避免在高温时段安排高强度体力劳动。适当增加作业人员的轮休次数，缩短连续作业时间。

（三）保障防暑物资供应

1.配备防暑降温用品：为作业人员提供符合要求的个人防护用品，如透气性好的工作服、遮阳帽、墨镜等。

2.提供清凉饮品：在作业现场和休息场所供应足够的、符合卫生标准的清凉饮品，如淡盐水、绿豆汤、凉茶等。应注意饮品的供应时间和卫生管理，避免变质。

3.储备防暑药品：根据实际需要，在医务室、作业现场急救箱等地点配备必要的防暑药品，如藿香正气水/丸、人丹、清凉油、风油精、十滴水等，并定期检查药品有效期，及时补充。

（四）加强健康监测与应急处置

1.关注员工身体状况：鼓励员工主动关注自身健康，如有不适及时报告。对于患有心脑血管疾病、高血压、糖尿病等不宜从事高温作业的人员，应适当调整工作岗位。

2.建立中暑报告制度：明确中暑事件的报告流程，一旦发生中暑，应立即报告相关负责人，并及时组织救治。

3.完善应急预案并演练：制定高温中暑应急预案，明确应急组织机构、职责分工、响应程序、救援措施等。定期组织应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提高应急队伍的协同作战能力。

4.及时有效处置：发生中暑事件后，应立即将患者移至阴凉通风处，采取物理降温措施，并根据症状严重程度，及时送往医疗机构救治。同时，做好事件的调查分析，总结经验教训。

（五）强化监督检查与隐患整改

1.定期检查：成立防暑降温工作检查组，定期对各部门、各岗位防暑降温措施的落实情况进行监督检查。重点检查宣传教育是否到位、作业时间调整是否合理、降温设施是否有效、防暑物资是否充足、应急预案是否健全等。

2.隐患排查与整改：对检查中发现的问题和隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并跟踪落实整改情况，确保隐患及时消除。对拒不整改或整改不力的，应予以通报批评并追究相关责任。

四、工作要求

1.提高思想认识，落实主体责任：各单位、各部门负责人要充分认识夏季防暑降温工作的重要性，将其作为一项重要的安全生产和民生工作来抓，切实履行主体责任，明确分管领导和具体负责人，确保各项措施落到实处。

2.加强部门协作，形成工作合力：防暑降温工作涉及多个部门，各相关部门应密切配合，各司其职，共同做好宣传教育、物